Alle organisationer har ledere eller ledere øverst på virksomhedens stigen, leder aktiviteter og sikrer, at selskabets mål og målsætninger er opfyldt. Forskellen mellem ledende løn og ikke-ledende løn afhænger stort set af den pågældende type organisation samt medarbejderens jobtitel.
Executive vs Non-Executive
Den væsentligste forskel mellem en direktør og en ikke-udøvende virksomhed er, at ledere arbejder inden for de retningslinjer, der er fastsat af en bestyrelse eller en slags styrende organ. Andre ledere kan være ansvarlige for mange af de samme administrative opgaver som ledere, men kan kun klare en afdeling eller region, eller de kan arbejde for mindre virksomheder, der ikke har et ledelsesorgan eller bestyrelse.
Betale
Ifølge Bureau of Labor Statistics (BLS) var den gennemsnitlige løn for administrerende direktører i USA $ 173.350 pr. Maj 2010. Disse ledere leder aktiviteter "på højeste ledelsesniveau" og overvåger typisk underordnede ledere og medarbejdere. Generaldirektører og operatører ledede også daglige aktiviteter, men blev ikke klassificeret som "ledere" og fik en gennemsnitlig løn på $ 113.100 om året.
Industri
Betalingen var generelt højere i alle brancher til ledere i forhold til ikke-ledende medarbejdere, ifølge præsidiet. Fra 2010 har chefer i ledelsen af virksomheder og virksomheder opnået en gennemsnitlig løn på $ 204.650 pr. År, mens generalforvaltere tjente i gennemsnit 137.450 dollar. Lokale regeringer tilbød i gennemsnit 106 620 USD til administrerende direktører og 91 227 USD for generalforvaltere. Den højeste betalende industri for de øverste ledere var de monetære myndigheder i centralbanken med et løn gennemsnit på $ 237.590 årligt, mens generalforvaltere fik de højeste lønninger i finansielle investeringsaktiviteter med et gennemsnit på $ 176.800 om året.
Outlook
Beskæftigelsesgraden for direktører og generalforvaltere forventes at "opleve lidt eller ingen ændring" mellem 2008 og 2018 af BLS. Fordi både ledere og ikke-ledende medarbejdere kan findes i så mange brancher, kan det dog ikke være tilfældet for alle arbejdstagere. Industrier, der oplever vækst, som sundhedssektoren, vil også have en stigning i beskæftigelsesgraden for både ledende og ikke-administrerende ledere.
2016 Salary Information for Top Executives
De øverste ledere har opnået en gennemsnitlig årsløn på $ 109.140 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. I den lave ende tjente øverste ledere en 25 percentile løn på $ 70.800, hvilket betyder 75 procent tjent mere end dette beløb. Den 75. percentile løn er $ 165.620, hvilket betyder 25 procent tjener mere. I 2016 var 2.572.000 mennesker ansat i USA som øverste ledere.
