Beskyttelse af organisationen, dets kunder og medarbejdere er kun en grund til, at hovedparten af arbejdsgiverne foretager baggrundskontrol. Samfundet for menneskelig ressourceforvaltning rapporterer, at mere end 80 procent af arbejdsgiverne anvender forudgående beskæftigelse screening af en type for at sikre, at de gør kloge ansættelsesbeslutninger. Forudsat at arbejdsgiveren og den potentielle medarbejder giver fuldstændig information til baggrundskontrollen, bør det ikke vare længe, at en rutinemæssig check returneres til arbejdsgiveren. Der er dog grunde til, at en baggrundskontrol kan afvises. Årsagerne varierer og kan ikke alle henføres til den potentielle medarbejder.
Tips
-
Menneskelig fejl, som f.eks. Udfylde formularen forkert, er den mest almindelige årsag til, at en baggrundskontrol afvises.
Menneskelig fejl
Selv når jobkandidater giver nøjagtige oplysninger til potentielle arbejdsgivere, som f.eks. Socialsikringsnummer, adresse, akademiske legitimationsoplysninger, kørekortnummer og fødested, er der altid mulighed for menneskelig fejl. Kandidatens oplysninger skal overføres til en anden database eller et spørgeskema, da kandidaten muligvis ikke udfylder den egentlige baggrundskontrolformular. Hvis kandidatens oplysninger er overført forkert, f.eks. Et transponeret nummer, et tal mangler eller 1234 Main Street i stedet for Main Circle til en adresse, når virksomheden foretager en baggrundskontrol, kan resultaterne tyde på, at der ikke findes en sådan person, nej En sådan adresse eller en anden grund til, at resultaterne er ufattelige.
Utilstrækkelige poster
Mange arbejdsgivere kontrollerer motorkøretøjsoptegnelser for at sikre, at den potentielle medarbejder ikke er blevet debiteret eller dømt for kriminalforbrydelser som kørsel under indflydelse, forlader en ulykkesplads eller kører med en tilbagekaldt licens. For job, der kræver et gyldigt kørekort og erfaring som lastbilchauffør, for eksempel hvis kandidaten ikke har en køreplan overhovedet, kan baggrundskontrollen afvises for at have utilstrækkelige registreringer for at garantere hans køreegenskaber.
Finansielle problemer
Når arbejdsgivere som den føderale regering udfører baggrundskontrol som led i en sikkerhedsundersøgelsesundersøgelse, kan kandidatens økonomiske problemer, såsom konkurs eller alvorligt kriminelle konti eller føderale lån i misligholdelse, resultere i en baggrundskontrol, der kan medføre, at arbejdsgiveren beslutter ikke at ansætte kandidaten eller beslutte at opsige en medarbejder, der allerede er begyndt at arbejde. Begrundelsen er dette: Hvis en medarbejder oplever alvorlige økonomiske problemer, kan det give ham en mulig risiko for at deltage i forbrydelser som bestikkelse, fordybelse eller misbrug af midler.
Bank- og finansieringsinstitutter er også meget forsigtige med at ansætte kandidater med alvorlige økonomiske problemer. I så fald kan resultaterne af en baggrundskontrol afsløre oplysninger, der er uacceptable, selv om baggrundskontrollen selv ikke kan afslås officielt.
Forkert identitet
At give falske oplysninger til en potentiel arbejdsgiver er grund til øjeblikkelig opsigelse; Det er dog ikke uhørt for en kandidat at give blatant falsk information til en baggrundskontrol. Hvis kandidaten ikke angiver et socialsikringsnummer, der svarer til en navn eller adressehistorik, kan baggrundskontrollen afvises på den baggrund, at der ikke findes nogen rekord for den person, der leverer oplysningerne.
Ingen punkterede jeg er og krydsede T's
En godkendelsesformular til en baggrundskontrol er et formelt dokument, der kræver en gyldig underskrift fra den potentielle medarbejder. Derfor, hvis formularen ikke er udfyldt korrekt eller er ufuldstændig, kan baggrundskontrollen afvises. Og mens manglen på en underskrift ligner noget, som rekrutteringen straks skulle bemærke, er der sandsynligvis tilfælde, hvor tilladelsesformularen ikke indeholder en underskrift. I dette tilfælde kan også en baggrundskontrol afvises uden ordentlig tilladelse til at trække kandidatens optegnelser. Brug af elektroniske midler til at indfange kandidatens oplysninger og autorisation kan eliminere chancerne for, at baggrundskontrollen er afvist af denne grund.
