Der kan være tidspunkter, hvor nogen ønsker at blive din forretningspartner, men af forskellige grunde kan du afvise den persons tilbud. Når du afviser en potentiel samarbejdspartner, bør du gøre det på en måde, der er respektfuldt men opmuntrende på samme tid. Dit valg af en forretningspartner afhænger af målene for virksomheden, hvilken slags arbejdstagere du leder efter, og hvis en potentiel samarbejdspartner har personligheden til at beskæftige sig med andre medarbejdere hos virksomheden.
For det første nævne personens positive kvaliteter. Hvis han er en tidligere virksomhedsejer har et ry for at udvikle sine medarbejdere, og mange af dem blev succesfulde virksomhedsejere, nævner at du beundrer den kvalitet i ham. Eller hvis den potentielle forretningspartner har innovative ideer, der hjalp lokale virksomheder til at lykkes i løbet af de sidste fem år, så tal om, hvordan dette inspirerer dig som iværksætter.
Angiv specifikt, hvorfor du afviser tilbuddet. Hvis den potentielle forretningspartner ikke har tilstrækkelig ledelseserfaring i erhvervslivet, skal du fortælle hende, at mens du kan lide de ideer, hun kan bidrage til din virksomhed, mangler hun de ledende færdigheder, der er nødvendige for at drive virksomhed. Eller hvis du ved, at personen har en historie om at være skattemæssigt uansvarlig med forvaltningen af midler til virksomheder, han tidligere har arbejdet med, nævner dette for ham.
Tak personen for at udtrykke interesse for virksomheden.Også opfordre ham eller hende til at arbejde i andre afdelinger i dit firma baseret på individets styrker. For eksempel, hvis den potentielle forretningspartner er vidende om juridiske problemer, som det vedrører små virksomheder, tilbyder han ham en stilling som juridisk konsulent for din virksomhed.
