At få et arbejde gennem et midlertidigt agentur kan virke som om du bliver rippet, fordi tempelagenturet indgår i de penge, som virksomheden betaler for dine tjenester. På grund af den måde, kontrakten er oprettet på, er pengene imidlertid ikke rigtig taget fra din løn, men snarere er et gebyr, som virksomheden betaler tempoagenturet.
Gennemsnitlig markering
Efter afregning på en timesats, at virksomheden er villig til at betale medarbejderen, tilføjer tempelagenturet en markering til dette beløb. Markeringen spænder fra 25 procent til 100 procent afhængigt af agenturet og hvor meget efterspørgslen der er for medarbejderen. For eksempel, hvis en virksomhed er enig med tempelagenturet om, at medarbejderen vil blive betalt $ 12 pr. Time, og der er en 45 procent opdeling, vil tempelagenturet betale $ 12 gange 1,45 eller $ 17,40 pr. Time.
Formål med Markup
Markeringen er den vigtigste måde for tempelagenturet at tjene penge. Men selv før da er en del af opgørelsen brugt til at betale arbejdsgiverens andel af Social Security og Medicare skatter, arbejdstagerens erstatningsforsikring og arbejdsløshedsforsikring. Resten af markeringen går i retning af at betale for tempelagenturets løbende kontoromkostninger og lønnen til de mennesker, der arbejder på tempelbureauet og skærmen potentielle medarbejdere.
Sammenligning med direkte betaling
I mange tilfælde ville medarbejderne ikke tjene en højere timepris, hvis de arbejdede direkte for virksomheden i stedet for for tempelagenturet. Dette skyldes, at de penge, som virksomheden betaler tempelagenturet som en markering, i stedet ville gå ind i reklamepositionen, evaluere kandidater, ansætte medarbejderen, betale skat og forsikring og styre medarbejderens lønseddel på lang sigt. Men den ene fordel, medarbejderen ville få, når man arbejder direkte for virksomheden, er adgang til ydelser, hvilket tempelagenturer normalt ikke giver.
Yderligere tilbageholdelse
Medarbejdere, der arbejder via et temporært bureau, vil have standard lønseddel tilbageholdelsen, ligesom med ethvert andet job. For eksempel har alle ansatte penge trukket fra deres lønsedler for føderale sociale sikringsordninger og Medicare. Hvis medarbejderne ønsker det, kan de også have en føderal og statslig indkomstskat tilbageholdt fra deres lønsedler gennem midlertidigt bureau, så de er mindre tilbøjelige til at skylde indkomstskat, når de filmer næste år. Disse er ikke temporære gebyrer, men offentlige tilbageholdelse.
