Et godt CV indeholder dine evner, uddannelsesmæssige baggrund og erhvervserfaring. Mange mennesker kæmper med sektionen for erhvervserfaring, da det er vanskeligt at huske eksakte start- og slutdatoer fra gamle arbejdsgivere. Hvis du ikke kan huske alle dine datoer, kan du stadig lave et godt CV.
Find datoer
Du kan muligvis finde dine tidligere beskæftigelsesdatoer, hvis du ikke kan huske dem uden for hånden. Dokumentation fra din tidligere arbejdsgiver viser ofte start- og slutdato for ansættelsen. For eksempel kan en velkomstpakke indeholde en lejedato, og dit afslutningsinterview kan indeholde din sidste ansættelsesdato. Du kan bruge W-2'er fra tidligere år til at indsnævre beskæftigelsesdatoer. Du kan også kontakte din tidligere arbejdsgiver direkte eller medarbejderafdelingen hos virksomheden for at få hjælp.
Valg af CV-type
Et kronologisk CV viser din arbejdshistorie i omvendt rækkefølge, begyndende med den sidste position du havde. De fleste kronologiske genoptagelser omfatter måneden og året du startede og slap af med at arbejde for virksomheden. Hvis du kan huske året, kan du udelade måneden. Et funktionelt CV fokuserer på dine færdigheder, snarere end din tidligere erhvervserfaring. Med et funktionelt CV kan du udelade de nøjagtige arbejdsdatoer fra arbejdshistorikafsnittet i dit CV.
Håndtering af interviews
Ved at bruge et funktionelt CV eller udelade datoer fra et kronologisk CV kan du lede en ansættelsesleder for at have mistanke om, at du har huller i din ansættelse. Ansættelseslederen kan spørge dig, hvorfor du ikke inkluderede datoerne på dit CV. Tal ærligt under interviewet og forklar, at du holdt jobbet flere måneder eller år siden og ikke kan huske den nøjagtige dato. Sørg for at forklare eventuelle mangler i din beskæftigelse eller forklare, at du har arbejdet støt, og at du ikke ville bare gætte datoerne for din beskæftigelse.
Advarsler
Anslår ikke eller opgør datoer på dit CV, herunder arbejdshistorie og uddannelsesbakgrundsafsnittet. En potentiel arbejdsgiver kan nemt verificere datoerne på dit CV ved at kontakte din tidligere arbejdsgiver. Hvis du anslår dine ansættelsesdatoer, kan det virke som om du løjede til ansættelseslederen, hvilket kan forhindre ham i at ansætte dig.
