Hvordan man skriver et jobtilbudsbrev. Når du udfører ansættelsesopgaver for et firma, vil du gerne oprette en jobtilbudsskabelon. Dette brev fungerer som et skriftligt dokument om din hensigt at ansætte den valgte kandidat. Selvom du ønsker at tilpasse hvert jobtilbudsbrev, kan du basere hver især omkring følgende generelle retningslinjer.
Brug en professionel brev skabelon. Du kan finde disse i ethvert tekstbehandlingsprogram, herunder Microsoft Word. Udfyld dato, navn og adresse som formateret i skabelonen.
Åbn med din hensigt at ansætte kandidaten. Angiv klart navnet på dit firma og titlen på den stilling, du tilbyder personen. Efter titlen på stillingen skal du angive de opgaver, personen skal gennemføre, mens du holder dette job.
Stil udbetalingskursen og ydelsespakken ud. Du skal give et nøjagtigt lønnummer i et jobtilbudsbrev.
Giv oplysninger om fordelingspakken, herunder forsikring, aktieoptioner og pensionsordninger.
Slut med en plads til den person til at underskrive. Du vil have kandidaten til at underskrive jobtilbudet og returnere det til dig for sin HR-fil. Du skal også underskrive og dato brevet.
Tips
-
Du behøver ikke at udarbejde et jobtilbud, før du har mundtligt bekræftet, at personen planlægger at tage jobbet. Skriv brevet, efter at du har afsluttet lønforhandlinger. Husk at gøre kandidaten til en kopi af jobtilbudsbrevet, efter at du har underskrevet det begge.Hun vil sandsynligvis gerne redde det i tilfælde af uoverensstemmelser med hendes løn- eller ydelsespakke.
