At vælge at ansætte ekstern hjælp til at finde en løsning og løse et problem kræver en forståelse af forskellen mellem rådgivning og rådgivning. Vælg den forkerte, og du kan føle at du har spildt tid og energi, samt at være endnu mere forvirret i hvilken retning du skal henvende dig mod.
Consulting
Rådgivning er defineret som at yde professionel eller ekspertrådgivning til en person eller en virksomhed. I forbindelse med rådgivning er konsulentens vejledning givet i bytte for gebyr for at hjælpe klienten med at løse et bestemt problem. Nogle konsulenter arbejder inden for store virksomheder, men et flertal af konsulenter er selvstændige. Mange konsulenter har specialiserede færdigheder inden for et meget specifikt ekspertiseområde, såsom forandringsledelse, organisationsudvikling, miljøspørgsmål og forretningsadministration. Konsulenter med baggrund i den akademiske verden kan hjælpe virksomheder med problemer i forbindelse med forskning eller teori.
Rådgivning
Definitionen af rådgivning er at give nogen en anbefaling om, hvad der skal gøres i en bestemt situation. En rådgiver giver oplysninger, advarsler eller advarsler til en person, der har brug for vejledning til at træffe en beslutning. Fælles rådgivere omfatter karriere rådgivere, finansielle rådgivere og ekspert rådgivere. Rådgivning som et erhverv kræver, at rådgiveren opfordrer deres kunder til at tænke kritisk, at søge ressourcer og at udvikle handlingsplaner i forhold til det aktuelle problem. Han giver kunderne den information og opmuntring, der er nødvendig for at tage personligt ansvar for at udforske muligheder og gøre en vellykket og meningsfuld beslutning.
ligheder
Både konsulenter og rådgivere har brug for mere end en specifik ekspertise og problemløsningskompetencer. Begge disciplin er virksomheder, der kræver et behov for marketing og ledelsesfærdigheder for at nå ud til potentielle kunder og håndtere de administrative aspekter af virksomheden.
Ved rådgivning og rådgivning spiller personlighed også en vigtig rolle. Når man leder efter en konsulent eller en rådgiver, anbefales mange kunder at stole på deres instinkt om personens personlighed. På den måde er en kunde mere tilbøjelig til at finde nogen, de stoler på, hvem der forstår ham, og hvem der er høflig og tålmodig.
Forskelle
En af de første forskelle mellem rådgivning og rådgivning er det arbejdsmiljø, hvor disse specialister opererer. Mens et mindretal af konsulenter arbejder inden for et firma og flertallet arbejder uafhængigt, er det modsatte ofte rigtigt for rådgivere, der ikke kun arbejder i virksomheder, men også i skoler, offentlige organisationer og en række store virksomheder.
Også folk har brug for rådgivning og rådgivning til forskellige mål. En konsulent vil hjælpe en klient med at finde en løsning på et problem, og rådgivere vil lede de kunder, der kender mulige løsninger til at vælge den bedste. Konsulenter er med andre ord problemløsere, mens rådgivere er problembestemmende. En konsulent vil give et klart svar, selvom en rådgiver vil tilbyde et bredere perspektiv på problemet.
Endelig betyder de forskellige mål også, at rådgivere kan give tidlige advarsler om mulige nye problemer, som ier ofte savner af konsulentens, fordi de udelukkende fokuserer på at løse problemet ved hånden og ikke tager højde for det fulde spektrum af mulige virkninger fra den valgte løsning. Dette forklarer, hvorfor rådgivere har tendens til at arbejde inden for virksomheder, fordi de har brug for specifik viden om organisationen. På den anden side har uafhængige konsulenter tendens til at specialisere sig i specifikke områder af ekspertise, der giver dem mulighed for at finde fokuserede løsninger.
