Studerende praktikanter falder ikke ind i nogen særlig skattekategori. Der er dog en række skatteregler, som studerende praktikanter og deres arbejdsgivere skal overveje. Praktikanter kan arbejde for for-profit virksomheder, skoler eller non-profit organisationer. Skatteimplikationerne af en praktikplads er noget anderledes afhængigt af typen af organisation, den studerende arbejder for.
Student Intern Medarbejder
En praktikplads giver dig træning og oplevelse i verden, der forbedrer klasseværelset viden. Du kan arbejde som praktikant for en fortjeneste firma. Din arbejdsgiver skal behandle dig som en fast ansat til skatteformål. Dette betyder at fradrage skat fra din lønseddel og betale arbejdsgiverens lønningsafgifter, herunder arbejdsløshedsskatter. Da din ansættelsesperiode som praktikant er midlertidig, skal praktikens længde og eventuelle begrænsninger for adgang til jobrelaterede fordele fremgå af kontrakten.
Non-Profits og Intern Stipends
Når en nonprofitorganisation eller skole ansætter en praktikant, er skattereglerne normalt de samme som for profit-virksomheder. Dog kan non-profit tilbyde dig en praktikophold og kompensere dig med stipendier. Du skal acceptere at arbejde som frivillig. Stipendet betragtes som en nominel betaling og må ikke overstige 20 procent af, hvad en medarbejder ville gøre med det samme arbejde. Organisationen skal anmelde stipendiet til Internal Revenue Service, når den er over $ 600 om et år. Hvis du modtager stipendium, får du en årsregnskab i stedet for en W-2. Ikke-amerikanske borgere får i stedet en 1042S-formular. Indberetning af en skattepligtig del af stipendiet på din selvangivelse er dit ansvar.
Ubetalte praktikophold
Både for-profit og non-profit organisationer kan tilbyde ubetalte studerende praktikophold. Hvis praktikanten ikke er betalt, er der ingen skatteproblemer. Ubetalte praktikophold skal dog opfylde US Department of Labor krav. Praktikopholdet skal give dig uddannelse svarende til hvad du ville få i en uddannelsesmæssig indstilling som en erhvervsskole. Uddannelsen og ethvert egentligt arbejde skal være til gavn for den studerende og udføres, selvom det forstyrrer organisationens normale drift. Organisationen må ikke udlede nogen umiddelbar fordel. Arbejdet skal udføres under medarbejderens tilsyn og må ikke forskyde en regulær arbejdstager. Ubetalte praktikanter er ikke nødvendigvis berettiget til et job, efter at praktikopholdet er afsluttet. Du skal informeres om, at du ikke skylder løn for den tid, du lægger i.
Hvad Student Interns Burde Know
Når du er betalt løn, er indtjeningen skattepligtig indkomst ligesom løn for andet arbejde og skal rapporteres, når du sender din selvangivelse. Du kan fratrække jobrelaterede udgifter som andre medarbejdere gør. Et stipendium kan være fritaget for skatter, hvis visse betingelser er opfyldt. Støtten er muligvis ikke betaling for udførte ydelser. F.eks. Kan stipendiet udbetales for at gøre det muligt for dig at gennemføre skolerelateret forskning, mens ethvert arbejde du gør er ubetalt. Stipendierne skal normalt betales direkte til din skole og bruges til at betale undervisning og gebyrer eller andre udgifter, der kræves som betingelse for tilmelding, såsom bøger, forsyninger eller udstyr. Enhver del af stipendiet, der ikke anvendes til sådanne udgifter, er indkomst, som du skal rapportere om din selvangivelse og beskattes som løn.
Student Intern Frivillig Skat Deductions
Når du arbejder som praktikant praktikant, og du er klassificeret som en ideel frivillig i stedet for en medarbejder, kan du ikke fratrække jobrelaterede udgifter eller nogen af de tidspunkter du indtaster. Du kan dog muligvis fradrage rejse udgifter, hvis de opstår, mens du udfører en service til organisationen. Hvis du bruger dine egne penge til at få dit arbejde udført, såsom at betale for frimerker eller kopimaskineafgifter, kan du skrive omkostningerne ud af dine skatter, hvis organisationen ikke refunderer dig.
