Når din arbejdsgiver ønsker, at du tager en nedtur for at holde dit job, kan det være nedslående, men det kan være din eneste levedygtige løsning på det tidspunkt. Når dette sker, kan du blive fristet til at holde op eller blive fyret af din virksomhed for at nægte at tage demotionen. Som et resultat af denne handling kan du gå glip af at få arbejdsløshedsunderstøttelse.
Afslutte dit job
Når du nægter at tage en demotion, er en af de muligheder, du kan forfølge, at afslutte dit job. Når du vælger denne rute, vil du ikke kunne kvalificere dig til arbejdsløshedsunderstøttelse. Arbejdsløshedssystemet giver ikke nogen fordele for personer, der frivilligt holder op med deres arbejde. Systemet vil ikke tage hensyn til dine grunde til at afslutte, uanset hvor uretfærdigt du troede du blev behandlet. På grund af dette kan du undgå at afbryde frivilligt.
Blive fyret
Hvis du simpelthen nægter at blive demoteret, kan din arbejdsgiver afbrænde dig. På dette tidspunkt vil du sandsynligvis ikke være i stand til at få arbejdsløshedsunderstøttelse heller. Arbejdsløshedssystemet er designet til personer, der mistede deres job uden egen skyld. Hvis du mister dit job, fordi du nægtede at blive demoteret, ville dette kvalificere dig som din egen skyld. På grund af dette ville arbejdsløshedssystemet sandsynligvis benægte dit krav om ydelser.
Laid Off Senere
Hvis du tager demotionen, og du bliver afskediget på et senere tidspunkt, kan du muligvis modtage arbejdsløshedsunderstøttelse. I mange tilfælde vil virksomheder nedbringe medarbejdere, som de føler, ikke er i de langsigtede planer. På grund af dette kan virksomheden planlægge at lægge dig på et tidspunkt i fremtiden. Når dette sker, kan du registrere for arbejdsløshedsunderstøttelse og modtage dem, så længe arbejdsgiveren ikke har nævnt specifikke grunde til at skyde dig.
Andre kvalifikationer
Når du mister dit job, skal du også opfylde andre kvalifikationer, før du kan modtage ydelser fra arbejdsløshedssystemet. For eksempel skal du aktivt søge beskæftigelse efter at du mister dit job. Du skal gøre dig tilgængelig til arbejde, og du skal være fysisk i stand til at arbejde. Du skal ansøge om arbejdsløshedsunderstøttelse og løbende søge nye jobmuligheder. Når du kommer på arbejdsløshed, skal du løbende tjekke ind på arbejdsløshedskontoret og give oplysninger om din jobsøgning.
