For jobsøgende, der modtager lønkrav, kan e-mail udgøre en ret udfordring. Du ønsker ikke at angive en løn, der er for lav og derved fraråder dig en højere kompensation for dit hårde arbejde. Samtidig vil du ikke angive en løn, der er for høj, og banke din ansøgning ud af driften for en ellers ideel position. Uanset om du bliver bedt om at betale forventninger på et ansøgningsskema eller via en email, findes der værktøjer og metoder til at hjælpe dig med at bestemme det rigtige lønområde for et potentielt job. Et omhyggeligt udformet svar kan hjælpe dig med at forsegle aftalen med en potentiel arbejdsgiver.
Forskning Gennemsnitlig løn til din branche
Når du bliver spurgt af en potentiel arbejdsgiver for dine lønforventninger, er det fristende at skyde et hurtigt svar på linje med "hvad du synes er retfærdigt." Dette er en fejltagelse. I stedet begynder du med at undersøge lignende stillinger for at finde ud af et gennemsnitligt antal lønninger for arbejdere i dit felt.
Start med at besøge hjemmesider som PayScale og Salary for mere generel information baseret på variabler som erfaring, kollegium information og meget mere. Nogle af disse hjemmesider giver dig mulighed for at forfine stillinger efter geografisk område, så du kan bekræfte lønninger på steder i nærheden af dig. Dette kan være nyttigt, da der ofte kan være store huller i løn mellem forskellige regioner og mellem byen og landdistrikterne. Derudover kan du undersøge lønoplysninger for bestemte virksomheder, der bruger et websted som Glassdoor. Virksomhedsspecifik information er afgørende for at kontrollere, hvad din potentielle arbejdsgiver historisk har betalt for din stilling og andre som den.
Endelig kan du finde pålidelige løn- og beskæftigelsesdata, der er relevante for din jobsøgning på webstedet Bureau of Labor Statistics. BLS er et amerikansk føderalt bureau, der opretholder en omfattende samling af data om stillinger, karriere, arbejdsgivere og løndata. Agenturets hjemmeside tilbyder også erhvervsbeskæftigelsesstatistik, en søgbar companion database af disse data. Du kan søge efter bestemte typer job eller søge job, der har den højeste kompensationsrente.
Bestem dine lønforventninger
Når du har undersøgt gennemsnitlige branchelønninger for dit område og om muligt for virksomheden, skal du bestemme dit minimumskrav til kompensation baseret på resultaterne af den pågældende forskning. Derudover vil du gerne faktorere i din specifikke erfaring og andre forventede fordele, som kan berettige at acceptere en lavere figur.
Fokus på at bestemme en række tal frem for en bestemt løn på dette stadium. Ved at angive en rækkevidde er du mere tilbøjelige til at medtage den løn, din potentielle arbejdsgiver også finder acceptabel. Den nederste ende af dit interval skal stadig være en løn, du kan leve med (og på), og den højere ende skal forblive inden for det rimelige lønområde for stillingen, baseret på din forskning.
Håndværk Din Respons Email
Til sidst skal du skrive dit svar i en e-mail til den person, der har bedt om dine lønkrav. Hold emailen kort og kortfattet, men medtag et udtryk for taknemmelighed for at blive betragtet for stillingen. Du vil måske også kort sagt udtrykke din interesse for stillingen og din overbevisning om, at du vil være godt egnet til virksomhedens behov. Du kan binde denne tro på din samlede erfaring og kvalifikationer, men hold det maksimalt til en sætning eller to.
Udtryk dit lønområde og inkludere den oplysning, at sortimentet var baseret på forskning. For eksempel kan du skrive, _ "_ Du har bedt om min lønkrav. Baseret på min brancheforskning ville mit acceptable lønområde være $ 50.000 til $ 55.000 pr. År, eksklusive ydelser."
Sørg for at du erklærer din vilje til at forhandle din løn og lukke emailen ved at takke den enkelte for muligheden.
Lønforhandlings tips
Når det kommer tid til at forhandle en bestemt løn, være forberedt på at støtte dine tal med data. Hvis din angivne lønklasse er opfyldt med modstand, kan du derefter tilbyde bevis for, at dette ligger inden for det normale lønniveau for denne type stilling.
Start øverst i rækken, svarende til dit oplevelsesniveau. Men for de bedste resultater på dette tidspunkt, vælg et bestemt nummer. For eksempel skal din startfigur for forhandling være $ 55.450 i stedet for $ 55.000.
Endelig lad ikke nerver få det bedste ud af dig. Forhandlinger om, hvad du er værd, er et skræmmende perspektiv for de fleste mennesker. Forberedelse og øvelse kan hjælpe med at berolige den naturlige angst, du måtte føle, og hjælpe dig med at levere en mere poleret præsentation, der forklarer hvorfor du er en stærk indsats for enhver arbejdsgiver.
