Arbejdsgivere ved lov skal give medarbejderne et rent og sikkert miljø. Nogle arbejdsmiljømetoder omfatter sikkerhedsudstyr og tilbyder sikkerhedsklasser. Arbejdssikkerhed er reguleret af Arbejdsmiljøagenturet (OSHA), et agentur for U.S. Department of Labor. Medarbejdere, der har mistanke om usikre forhold, kan indgive klage til OSHA.
Definition
Erhvervssikkerhed er din juridiske ret til at arbejde under forhold uden kendte farer. Kravene i lov om arbejdsmiljø og sikkerhed fra 1970 hjælper arbejdsgiverne med at forhindre antallet af arbejdsskader, sygdomme og dødsfald.
Fordele for arbejdsgivere
Arbejdsgiverne drager fordel af at levere en sikker arbejdsplads til deres medarbejdere ved at vide, at de overholder føderale og statslige love, nyder en mulig reduktion af sygesikringspræmier og har færre medarbejdere, der udsteder arbejdsgivers erstatningskrav.
Typer af erhvervsmæssige farer
Nogle erhvervsmæssige farer omfatter kemisk eksponering, forurenet luft og fysiske farer såsom spild på gulvet.
Forebyggelse / Solution
Arbejdsmiljøforanstaltninger omfatter at holde gange rene, giver god belysning og udskiftning af brudte døråbninger. Andre sikkerhedsprocedurer indebærer oprettelse af sikkerhedsuddannelsesmaterialer på arbejdspladsen og gennemførelse af sikkerhedsseminarer.
Overvejelser
Arbejdsgivere kan overveje at ansætte sundheds- og sikkerhedsspecialister, herunder erhvervssygeplejersker. Disse sundheds- og sikkerhedsspecialister kan hjælpe arbejdsgiverne med at forstå sikkerhedsspørgsmål på arbejdspladsen og udvikle skriftlige procedurer.
