Dagens ledere giver teambygningsaktiviteter et stadig vigtigere sted på arbejdspladsen. Ledelsesstrategi kræver stærke hold for at øge produktiviteten, effektiviteten og arbejdspladstilfredsheden. Som følge heraf har virksomhederne deres medarbejdere deltaget i en række øvelser, der hjælper dem sammen i et team og arbejder på en mere ensartet måde.
Blindfoldede øvelser
Arbejde med blindfolds i dine teambyggerøvelser for at opbygge stærke partnerskaber og tillid. Der er en række teambyggeriaktiviteter, der er baseret på dette grundlæggende koncept. Holdet opdeles i par. Et medlem af parret bærer en blindfoldet. Det blindefoldede medlem skal derefter fuldføre en opgave, mens hans eller hendes partner mundtligt leder ham eller hende sikkert gennem det.
En version af denne øvelse kaldes "minefelt". Til denne øvelse har du brug for et stort tomt område. Fyld området med forhindringer som stole, kasser eller alt andet, du har til rådighed. Den blindfoldede partner skal navigere rundt i området uden at støde på noget, mens hans eller hendes partner leder ham eller hende sikkert gennem forhindringsbanen.
Fysisk Teambygning
De fleste virksomheders arbejdsmiljøer kræver ikke meget fysisk kontakt. Teambygningsaktiviteter inddrager elementet i fysisk kontakt for at skabe en taktil forbindelse og tillid med andre medlemmer af teamet. "Trust falls", hvor en deltager bevidst falder på forventningen om, at en usynlig kollega vil fange ham eller hende, er almindelige eksempler på denne type øvelse, men kan være farligt, hvis det ikke overvåges korrekt.
Den "menneskelige knude" er en god øvelse for at fremme teamwork og enhed. Har en gruppe mennesker står i en cirkel mod hinanden. Hver person skal løfte sin eller venstre hånd og nå ud og greb hånden af en person, der ikke står ved siden af ham eller hende i cirklen. Gentag processen med de rigtige hænder. Gruppen skal så arbejde sammen for at løsne knuden uden at nogen nogensinde slipper en hånd.
Konkurrencedygtige aktiviteter
I virksomheder med større grupper af medarbejdere, der skal fungere i individuelle hold, kan konkurrencedygtige aktiviteter hjælpe med at bringe holdene sammen, da de konkurrerer mod hinanden.
Tug-of-Wars er et simpelt eksempel på denne type aktivitet. En afvigelse på dette er den multi-vejs træk-of-war. I denne øvelse binder du fire reb til en central stålring. Du har så alle fire hold konkurrere om at forsøge at flytte ringen over deres målstregen. Denne variation afhænger mere af forening og taktik end brutal styrke. Hvis faciliteter og tid er til rådighed, kan mere komplekse aktiviteter som teambaserede scavenger hunts bruges som enhedsaktiviteter.
