Nøglen til at skrive et brev til et job, du aldrig har gjort, er at fokusere på dine overførbare færdigheder. Også at fremhæve din vilje til at lære vil hjælpe dig med at lande et interview. En kombination af overførbare færdigheder og vilje til at lære nye færdigheder og teknikker kan være lige hvad der er nødvendigt for at få din fod i døren i en ny karriere.
Fremhæv overførbare færdigheder, du har udviklet i andre stillinger. Læs gennem jobbeskrivelsen for at se hvilke færdigheder du har, der matcher hvad arbejdsgiveren søger. For eksempel, hvis du ansøger om en frivillig koordinator position med en nonprofit organisation og du har erfaring som en kollegium optagelser rekrutterer, kapitalisere din rekruttering erfaring og færdigheder.
Medtag i din følgeskrivelse faglige og akademiske eksempler på dine overførbare færdigheder for at vise arbejdsgiveren, hvordan du har brugt dem på en praktisk måde. Kvantificer dine resultater når det er muligt, da tal og procentsatser er konkrete ideer, der nemt kan formidles, og som viser dine evner godt.
Diskuter din vilje til at lære i dit følgebrev. Hvis du ansøger om et job i samme branche, skal du nævne fagforeninger, du er medlem af eller konferencer, du har deltaget i, for at holde dig opdateret om nye ideer i branchen. Tag noget, du har lært i en college-klasse eller -konference, og relatér det til jobbet i dit følgebrev med angivelse af hvor du lærte det. Inkluder også oplysninger om klasser, du har taget for at fremme din viden om, hvordan du gør jobbet. Dette viser dit initiativ for at lære mere om stillingen. For eksempel, hvis du vil blive juridisk assistent, skal du nævne juridiske assistentkurser, du har tilmeldt dig.
Kommentér din passion for at lære mere om branchen og bidrage til det i dit følgebrev uden at være for entusiastisk. Bliv professionel i hele brevet.For eksempel, i stedet for at skrive, "Jeg kan ikke vente med at komme i gang i denne position!" Skrive "Jeg ser frem til at bruge mine evner og erfaringer til at gøre en positiv forskel på dette felt." Fortæl også arbejdsgiveren, hvad der har lavet du vil ændre karriere, selvom du bør undgå at nævne du hadede din sidste chef.
Skriv dit brev med tillid i hele dens afsnit. Din tillid til dig selv sammen med konkrete eksempler på at du allerede har jobrelateret viden og din entusiasme for at lære mere, vil gøre en arbejdsgiver mere sikker på dig selv. Inkluder også bevis for, hvor meget du er forpligtet til et nyt job. Angiv at du ville være villig til at arbejde deltid i positionen, for eksempel.
Vis arbejdsgiveren, hvordan han vil drage fordel af at ansætte dig, ikke hvordan du vil drage fordel af at blive ansat til en ny stilling. Skriv, hvordan din erfaring og færdigheder vil gøre en positiv forskel i det firma, som du søger.
