Sikkerhedschefen kan ikke skabe et sikkert arbejdsmiljø uden samarbejde af enhver medarbejder, der arbejder hos virksomheden. Sikkerhedsudvalgets regelmæssige møder kan hjælpe sikkerhedsansvarlig med at oprette nye politikker, procedurer og træning for at forbedre virksomhedens sikkerhedsopgørelse og minde medarbejderne om at gøre deres del.
Sikkerhedsstatistikker
Den nuværende sikkerhedsstatistik kan ses på sikkerhedsudvalgets mødedagsorden. Statistikker kan omfatte, hvor mange ulykkesfrie dage selskabet har haft, og hvilke områder er mest og mindst sikre. Statistikker kan hjælpe udvalgets målområder til forbedring.
Sikkerhedschecklister
Sikkerhedskomitéen kan foreslå og gennemføre sikkerhedschecks for forskellige aspekter af virksomheden. Hvert område af virksomheden kan have forskellige bekymringer og sikkerhedsspørgsmål. For garagen og parkeringspladsen er fx mål f.eks. Affald, sikring af køretøjer og begrænsningshastighed. Kontorpersonalet kan se på, hvordan kontorartikler stables, mad tilbage i køleskabet og opretholde klare gangbroer og gange.
Sygdomsforebyggelse
Mennesker, der arbejder i nært hold kan passere sygdomme gennem uformel kontakt. Sikkerhedskomitéen kan give oplysninger om håndvask, hygiejnepraksis, brug af desinfektionsservietter på fælles udstyr, og når medarbejderen skal være hjemme for at undgå at udsætte medarbejdere for sygdom. Udvalget kunne brainstormere måder at få beskeden ud og foreslå varer at købe for at fremme overholdelse.
Løft og flytning
Det gør aldrig ondt for at minde folk om hvordan man løfter eller flytter tunge genstande sikkert. Skader er mulige, når objekter flyttes uden at følge passende sikkerhedsforanstaltninger. Sikkerhedskomitéen kan oprette og formidle uddelinger, der viser de rette skridt til at udføre disse opgaver.
Holiday Safety
Mere end 12.000 beredskabsbesøg sker hvert år på grund af fald og andre ferieudsmykningshændelser, ifølge Safety Toolbox Talks. Medarbejdere, der er skadet i ulykker i hjemmet, kan savne arbejde. Sikkerhedskomitéen kan give sikkerhedshåndbøger og forslag, der opfordrer medarbejderne til at forblive trygge hjemme såvel som på kontoret. Medarbejdere kan sætte pris på at vide, at virksomheden bekymrer sig om deres sikkerhed både på og uden for jobbet.
Udvalget kunne også give forslag og bidrage til at reducere ferie stress. Planlægning til at dække medarbejdere, der tager ferie i ferien, hjælper med at mindske stresset på dem, der skal personale på kontoret i deres fravær. Udvalget kan også diskutere at levere sikkerhedsartikler til feriegaver som lygter, førstehjælpssæt, blusser og nødautomatiske reparationssæt.
