Ikke-for-profit organisationer er organiseret på samme måde som andre virksomhedsformer. Hvad der er forskelligt, er, at de har en skattefrit status hos Internal Revenue Service og deres statslige skatteselskab. Den skattefritagne proces tager længere tid at afslutte end at danne en almindelig virksomhedsorganisation, og processen er anderledes. Du skal stadig navngive organisationen i henhold til statens lovgivning; papirarbejde og gebyrer skal indleveres til staten, og du skal oprette og arkivere vedtægter med staten. Virksomhedsbestemmelser spellger alle vigtige fakta om, hvordan ikke-for-profit-selskabet vil fungere på en daglig basis.
Vedtægter og vedtægter
Vedtægterne udgør i det væsentlige forfatningen af organisationen. Der er specifikke ting, der skal indgå i vedtægterne for at organisationen skal kunne modtage skattefritaget status. Et af kravene er en "erklæring om formål og erklæringer, der tyder på, at organisationen ikke vil deltage i forbudt politisk og lovgivningsmæssig aktivitet, og at alle dets aktiver vil blive dedikeret til det fritagede formål i henhold til 501 (c) (3)."
Vedtægter forklarer, hvordan organisationen vil blive kørt dagligt, og af hvem. Tænk på vedtægterne som stillingsbetegnelsen for præsidenten, bestyrelsen og selve organisationen. Til forskel fra vedtægterne skal vedtægterne ikke indgives til staten, men de kan være. En lovbestemt fortegnelse over vedtægterne skal opbevares i virksomheden.
Artiklerne i vedtægterne
Ikke-for-profit selskabsbestemmelser er opdelt i sektioner kaldet artikler og er hver nummereret og betegnet separat. Hver artikel diskuterer detaljerne i et andet aspekt af selskabet. Mulige artikel titler kan omfatte Organisation; Medlemmer; Bestyrelse; og Officers.Then hver artikel er opdelt yderligere i forskellige navngivne og nummererede sektioner, der forklarer detaljerne i denne artikel. Indholdet under hvert afsnit kan afgrænse medlemmernes og ledelsens ansvar, forklare detaljer om virksomheden og / eller definere vilkårene i vedtægterne. Opret vedtægter, der er så detaljerede som muligt. Det er bedre at dække for meget grund end ikke nok.
Corporate Ammendments
Selvom det ikke kræves, er det klogt at medtage en artikel i vedtægterne, der gør det muligt at ændre vedtægterne eller ændres. Det er også klogt at kræve, at den administrerende direktør, præsident og vicepræsident er til stede på alle bestyrelsesmøder. Disse møder skal afholdes regelmæssigt. Dette vil give organisationens ledelsesteam en chance for at udfylde bestyrelsen med hensyn til deres indsats på organisationens vegne.
Bekræftelse af vedtægterne
Vedtægterne skal indeholde en erklæring om certificering ved afslutningen af dokumentet. Certificeringserklæringen kan læses sådan som sådan: "Disse vedtægter blev godkendt på et bestyrelsesmøde med en to tredjedels flertal på (Dato)." Medtag i vedtægterne antallet af eller procentdelen af bestyrelsen, der skal være enige om ændringer for at blive tilføjet til vedtægterne. Den sidste genstand er en underskriftslinje for virksomhedssekretæren til at underskrive og dato dokumentet.
Juridisk gennemgang
Der er bogstaveligt talt hundredvis af forskellige gratis sample bylaw skabeloner til non-profit tilgængelige på internettet. Se på vedtægterne for allerede etablerede ikke-for-profit selskaber, deres struktur, deres ordlyd og deres sektioner. Dette vil hjælpe dig med at danne dine egne selskabsbestemmelser. Få en professionel redaktør at kigge gennem dokumentet og rette eventuelle fejl, der måtte være til stede. Har en lokal firma advokat se dokumentet over for at være sikker på indholdet er lovligt. Kun en advokat er kvalificeret til at bedømme lovligheden af dine vedtægter. Han eller hun kan give dig råd om, hvordan du gør dine vedtægter bedre, dybere, mere omfattende og juridiske.
