Stærkt lederskab er hjørnestenen i en succesfuld forretning. Fordi de fleste ikke er født med medfødte ledelsesevner, er det op til dig at hjælpe din virksomheds nuværende og potentielle ledere med at realisere deres potentiale. En række enkle spil og aktiviteter - hvoraf mange lærer og forstærker mere end én færdighed - er tilgængelige for at forbedre de ledende kvaliteter, der er mest afgørende for din virksomhed.
Samarbejde, kommunikation, problemløsning og samarbejde
"Pass hoop" og "pull up" fokus på at udvikle teamwork, kommunikationsproblemer og samarbejde. Begge aktiviteter hjælper deltagerne med at lære at håndtere og arbejde med forskellige typer mennesker, arbejde sammen som hold og lede andre effektivt. I forbi bøjlen står deltagerne i en stor cirkel med forlængede arme og hænder forbundet. Gruppen skal finde ud af, hvordan man skal passere en hula bøjle hele vejen rundt om cirklen uden at slippe af sin nabos hånd. Træk op kræver, at deltagerne parrer sammen, holder hænderne og sidder på gulvet med fodsålerne sammen. Målet er at finde en måde at stå op på samtidig.
Planlægning, prioritering, teamwork og beslutningstagning
Overlevelsesspillet er en klassisk ledelsesopbygningsaktivitet. Det er nyttigt at hjælpe ledere med at forstå betydningen af at prioritere, kompromittere og involvere teammedlemmer i beslutningsprocessen. Gruppen vælger en fjernplacering og adskilles derefter til hold. Hvert hold skal indbyrdes aftale og prioritere de fem ting, som holdmedlemmerne ville tage og er afhængige af at overleve på den fjerne placering.
