Både fusioner og overtagelser er som ægteskaber; de opstår, når to separate enheder går sammen. Lighederne mellem en fusion og en overtagelse slutter derimod. Fusioner sker, når to virksomheder kombinerer frivilligt kræfter, fordi de sammen kan spare omkostninger eller forbedre markedsdækningen. Erhvervelser er meget mere aggressive. I en overtagelsestransaktion køber et selskab en majoritetsandel i et andet selskab for at tage kontrol.
Tips
-
En fusion opstår, når to separate forretningsenheder kommer sammen for at danne et nyt stærkere selskab. Med en erhvervelse forbruger det større firma det mindre firma, så det ophører med at eksistere.
Hvad er en fusion?
En fusion opstår, når to virksomheder mødes, fordi de tror, at de vil være bedre sammen end hinanden, i det væsentlige ud fra ideen om, at to plus to svarer til fem. For eksempel kan et e-handelsfirma fusionere med et logistikfirma for at udnytte gensidige synergier i deres drift og værdikæde. De to virksomheder skal lovligt konsolidere til en ny fælles enhed for at afslutte fusionen. I et ægte fusionsscenarie skal aktionærerne i begge virksomheder opgive deres nuværende aktier og modtage nye aktier under navnet på den nye forretningsenhed.
Hvad er en Acquisition?
Ofte tænkt som fusions fjendtlige fætter, opstår der en erhvervelse, når en organisation køber hele eller det meste af en anden virksomheds aktier for at tage kontrol over sin drift og ledelsesbeslutninger. I stedet for at en ny organisation opstår, bruger det større firma det mindre firma, således at det mindre firma ophører med at eksistere. Mens fusioner kræver lidt mere end et møde i sind, kræver opkøb store mængder kapital til udførelse. Køberfirmaet har imidlertid absolut magt, og kan bruge et fjendtligt køb for effektivt at udslette konkurrencen.
Hvad er forskellen mellem en fusion og en erhvervelse?
Det er let at tænke på "venlige" fusioner og "fjendtlige" opkøb, men i virkeligheden kan forskellen være meget subtil. Sammenslagninger af ligeværdige sker sjældent, da hvert selskab skal frivilligt vandre sin individuelle kraft til gavn for den kombinerede enhed. Det er usædvanligt for to forskellige administrerende direktører og to sæt aktionærer at acceptere at fortynde deres nuværende kontrolniveau, og en partner slutter uundgåeligt med mere ejerskab og myndighed end den anden. Personaleafgørelser skal også træffes, da der ofte er dobbeltarbejde blandt ledelsesteamet.
Tilsvarende er ikke alle overtagelser fjendtlige. Nogle gange glæder målvirksomheden sig over overtagelsen, og parterne arbejder tæt sammen for at blive enige om en gavnlig værdiansættelses- og buyout-strategi. Erhvervelsen sker kun, når begge parter er tilfredse med deres vilkår.
Fusion Vs Acquisition Terminology
Da en ulig fusion ser meget ud som et erhverv, og en mindelig erhvervelse ser meget ud som en fusion, er forskellen mellem en fusion og overtagelse kun et af navnene det meste af tiden. Der er bestemt vindere og tabere i begge typer transaktioner. I lyset af dette er de to udtryk i stigende grad blevet blandet og brugt i forbindelse med hinanden. Det er meget mere almindeligt at beskrive virksomhedernes forening som en "fusion og overtagelse" -transaktion, snarere end som en fusion eller en erhvervelse som anerkendelse af kompleksiteten i dagens virksomhedsomstruktureringer.
