Seks krav til værdikædeforvaltning

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Ifølge Stephen P. Robbins, forfatter af 'Management', er Value Chain Management "processen med at styre hele sekvensen af ​​integrerede aktiviteter og information om produktstrømme langs hele værdikæden." Der er seks krav, der skal opfyldes, for at værdikædeledelsesprocessen kan fungere korrekt.

Koordinering og samarbejde

For at øge effektiviteten i en organisation er koordination og samarbejde afgørende. Koordiner arbejdsgrupper for at sikre, at indsatsen ikke kopieres. Brug teorien om, at hele er større end summen af ​​sine dele ved at samarbejde med andre grupper og individer for at nå et fælles mål.

Teknologi Investering

Teknologi spiller en stor rolle i fremstilling og distribution. Med forældet teknologi, som gamle computere eller maskiner, svækkes en organisations konkurrenceevne på grund af tab i produktivitet.

Organisationsproces

I værdikædeforvaltning er alle aspekter af en organisations proces identificeret. Forbedringer i processer gennem bedre teknologi og større procedurekundskaber er vigtige for virksomhedens nuværende og fremtidige succes.

Ledelse

Stærke ledere er afgørende for succes i værdikædeforvaltning. Gode ​​ledere tjener respekt for deres medarbejdere gennem god forvaltningspraksis. Konflikthåndtering, motivation og retning er træk, som stærke ledere viser.

Medarbejder / Human Resources

Et centralt hub med information om fordele, virksomhedspolitikker, ansættelse og konflikthåndtering er også nødvendigt for et selskab at fungere korrekt. Uden en vidende og aktiv personaleafdeling kan medarbejderne føle, at de ikke har stemme inden for virksomheden. Mange gange er en medarbejder tøvende med at gå til en direkte vejleder med problemer; en medarbejder i menneskelige ressourcer kan fungere som en forbindelse i mange situationer.

Organisatorisk kultur og holdninger

Organisationer, der fremmer en stærk kulturel identitet med positive holdninger, har tendens til at tiltrække og fastholde top medarbejdere. Regelmæssige virksomhedssponsorerede aktiviteter foreslås at bidrage til at opbygge kulturel enhed og holde holdninger positive samtidig med at produktiviteten øges.