New York statslove om verbal chikane på arbejdspladsen

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Verbal chikane på arbejdspladsen er ubehagelig og gør medarbejdernes produktivitet og moral skadelig. Hvis chikane er på grund af en medarbejders race, religion, køn, alder, handicap eller seksuel orientering, kan det også krænke loven. Arbejdsgiverne har et ansvar for at forhindre og rette op på chikane på arbejdspladsen, og hvis det ikke lykkes, kan det give ret til monetære skader. Derudover kan gerningsmænd til chikane blive retsforfulgt for kriminel forseelse i staten New York.

Antidiskriminationslove

Det er ulovligt, ifølge New York statsloven, at en arbejdsgiver tillader en medarbejder at blive udsat for diskriminerende verbal chikane, hvis det er alvorligt nok til at skabe et fjendtligt arbejdsmiljø. Et par nedsættende bemærkninger kan ikke være tilstrækkelige til at fremsætte et krav om verbal chikanering. Loven kræver snarere, at medarbejderen viser, at den verbale chikane var så alvorlig eller gennemgribende, at den fundamentalt ændrede vilkårene på medarbejderens arbejdsplads.

Chikane i første grad

New York stats straffelov gør det til en klasse B misdemeanor for en person til gentagne gange at chikanere en anden person ved at engagere sig i adfærd, der gør hende frygt for skade. I henhold til straffelovgivningen kan en medarbejder bringe en straffesag mod en kollega eller en tilsynsførende, hvis den verbale chikane gentages og truer vold. Skadelideren kan være skyldig, hvis han direkte truer fysisk skade eller gør andre trusler, der med rimelighed fører offeret til at tro, at fysisk skade er nær forestående.

Chikanering i anden grad

En person begår chikane i anden grad, hvis hendes udtalelser er bestemt til at chikanere eller irritere offeret, og udsagnene er helt uægte.For eksempel, hvis en kollega følger en medarbejder rundt på kontoret og gentager gentagne gange individet om sin vægt til det punkt, at medarbejderen bliver agiteret og alarmeret og bekymret for hans velvære, så kan chikane være skyldig i chikane i anden grad. Chikane i anden grad betragtes som en overtrædelse, for hvilken der er udstedt en henvisning det er ikke en misdemeanor eller en forbrydelse.

Forværret chikanering

New York strafferet giver øgede sanktioner for personer, der deltager i enten første eller anden grad chikane, hvis det begås ved brug af en telefon, eller hvis det er motiveret af offerets race, køn, religion, national oprindelse, alder eller seksuel orientering. Forværret chikane i første grad er en klasse A-ulovlighed og anden grad forværret chikane er en klasse E-misdemeanor.

Anbefalede