Selv om du måske har hørt at blive fyret betyder en automatisk nægtelse af arbejdsløshedsunderstøttelse, det er faktisk ikke sandt. Du må muligvis arbejde for disse fordele lidt mere, mens du går igennem flere processer, men der er situationer, hvor man bliver fyret fra Frelsesarmeen, kan resultere i fordele. Da procedurer og kvalifikationer varierer pr. Stat, kan du kontakte kommunalbestyrelsen vedrørende din sag.
Arbejdsløshedsunderstøttelse
Flere af de kriterier, du skal opfylde for at kunne modtage arbejdsløshedsunderstøttelse, er økonomiske og arbejdsrelaterede. Du skal tjene et bestemt indkomstbeløb inden for basisperioden for at kvalificere dig til ydelser. Når dette kan vises, er det næste skridt, at du skal være fysisk i stand til at arbejde, aktivt søge arbejde og kunne acceptere arbejde, hvis det tilbydes. Et andet krav til at modtage arbejdsløshedsunderstøttelse er, at fratrædelsen fra din stilling er uden egen skyld. Disse krav har tendens til at være gældende for de fleste stater.
Afslutning
Frelsesarmen kan opsige en medarbejder af flere grunde. Et par årsager kan være misbrug, overdreven fravær, overdreven tardiness eller manglende evne til at udføre. Hvis en aftalt medarbejderfag for arbejdsløshedsunderstøttelse efter opsigelsen kan lediggøres, kan ledighedsforsikringskoden fastsætte en tilbagekaldelig formodning om, at decharge ikke var for forsømmelser, og at en medarbejder ikke frivilligt forlod sin beskæftigelse uden god grund. Dette fører til en case-by-case analyse af afdelingen for ydelser baseret på hver stats arbejdsløshedsforsikringskode.
Case Analysis
Sagsanalysen begynder dog ikke, før arbejdsgiveren meddeler ledighedsafdelingen med skriftlig meddelelse, der indeholder fakta, der er tilstrækkelige til at overvinde formodningen. Der er normalt en frist for svaret. Efter modtagelsen undersøger afdelingen kravet og træffer afgørelse om modtagelse af ydelser. Afgørelsen kan appelleres af en af parterne. Hvis en af siderne appellerer, er der en høring, der er planlagt før en dommer i administrativ ret.
Høring
Høringen indebærer forelæggelse af beviser og vidnesbyrd fra begge parter. Den administrative dommer vil stille spørgsmål om de begivenheder, der fører op til frelse af Frelsesarmen og afslutningsprocessen. Dommeren vil også undersøge ansøgerens nuværende fysiske evne til at arbejde, og om ansøgeren var villig og i stand til at arbejde på tidspunktet for opsigelsen. Dommeren vil afgive en skriftlig beslutning om, hvorvidt opsigelsen var frivillig eller involveret misbrug, og derefter enten tildele arbejdsløshedsunderstøttelse eller nægte ydelserne.
