Når du ansøger om arbejdsløshedsunderstøttelse i Rhode Island, kontakter Institut for Arbejd og Uddannelse din tidligere arbejdsgiver for at kontrollere årsagen til din jobseparation. Hvis du blev fyret af årsag, kan du generelt ikke indsamle arbejdsløshed fra staten Rhode Island. Både statslige og føderale bestemmelser udelukker dem, der tillægger deres egen ledighed fra at indsamle ydelser. Den eneste måde at modtage kompensation på er at bevise, at din tidligere arbejdsgiver ikke brændte dig med netop årsag ved at fremlægge bevis for DLT gennem klageprocessen.
Afskedigede og arbejdsløshedsunderstøttelse
Årsagen til fyrede medarbejdere kan ikke indsamle arbejdsløshedsunderstøttelse, er at de føderale arbejdsløshedsretningslinjer fastslår, at kun de, der er arbejdsløse uden egen skyld, kan få erstatning. Rhode Island, sammen med de fleste andre stater, fortolker dette som udelukker enhver, der er blevet fyret. Hvis du fyres - eller opsiges med årsag - betyder det at du var årsagen til din jobseparation.
Sådan kontrollerer DLT
Da du ikke kan samle Rhode Island arbejdsløshed, hvis du er fyret, kan det være fristende at hævde, at du ikke blev fyret på dine arbejdsløshedsansøgninger. DLT vil dog kontakte din sidste arbejdsgiver for at bekræfte din jobseparationsårsag. Din tidligere arbejdsgiverens lønsumskattesats øges ud fra antallet af tidligere medarbejdere, der har indsamlet arbejdsløshed. Derfor, hvis du blev fyret, er arbejdsgiveren som regel meget ivrig efter at fortælle DLT og bevise det.
Indsendelse af en appel
Byrden for at bevise din opsigelse var for netop årsag er på din tidligere arbejdsgiver. Hvis de kan gøre det, nægter DLT dit krav, og du vil modtage en meddelelse om beslutsomhed via post med grunden til fornægtelsen. Du kan indgive en klage ved at indsende en skriftlig erklæring med brev, fax eller telefon til DLT senest 15 dage efter datoen for meddelelsen om beslutsomhed. Du modtager en meddelelse om klagen, hvis DLT giver en høring, hvor du kan bevise din sag til den formidlende dommer.
Bevisende dit tilfælde
For at vinde klagehøringen skal du fremlægge bevis for, at du ikke blev fyret af årsagen. Hvis DLT gav dig mulighed for at indsende bevis før din påstand blev nægtet, skal du indsende til klagen. Dette er vigtigt, fordi dommeren træffer beslutningen din sag kun vil overveje de beviser, der præsenteres ved appel. Du kan gøre dette ved at sende skriftlig meddelelse fra din chef, notariserede vidnesbyrd fra enhver med direkte kendskab til årsagerne til din opsigelse, eller fotografiske beviser, der tyder på adskillelsen, havde en anden årsag.
