Hvor meget tid skal en arbejdsgiver reagere på arbejdsløshedsunderstøttelse for en fyret medarbejder?

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Medarbejdere, der fyres eller afskediges, får ikke automatisk arbejdsløshedsunderstøttelse.Hvis du opsiger medarbejderen for grov misbrug, kan du muligvis forhindre et krav mod din arbejdsløshedsforsikring. For at kunne bestride en arbejdsløshedskrav skal du svare på kravet i din staters lovbestemte tidsramme, normalt 10-14 dage. Under visse omstændigheder kan du anmode om forlængelse af denne frist.

Anmodning om påstand

Du vil vide, om en medarbejder indgiver en ansøgning om arbejdsløshedsforsikring, når du modtager ansøgningsskemaet fra din stats afdeling for arbejde eller lignende enhed. Påbudsmeddelelsen angiver, hvor længe du skal svare. Denne påstandsbesked giver navnet på og den sociale sikringsnummer for den opsatte medarbejder sammen med formularen, som du skal bruge til at bestride kravet. Hvis du er usikker på fristen for at bestride en arbejdsløshedskrav, skal du straks kontakte din stats arbejdsløshedsafdeling.

Responstid

Reaktionstiden for at bestride en arbejdsløshedskrav varierer fra stat til medlemsstat. I Californien har du 10 dage fra afsendelsesdatoen for kravkravet. I Texas har du 14 kalenderdage fra datoen for meddelelsen om at svare. Føderale lov kræver, at stater enten betaler eller nægter arbejdsløshedsunderstøttelse straks. Stater kan give forlængelser af ansøgningsfristen, hvis du kan støtte dit behov for yderligere tid.

Bestride kravet

Når du bestrider en ansattes krav om arbejdsløshedsunderstøttelse, er det op til dig at støtte din begrundelse for grov misligholdelse for at nægte kravet. Et eksempel på grov mishandling ville skyde en leveringsdriver, som testede positivt for ulovlige stoffer. Føreren kunne have været svækket under kørsel, hvilket resulterede i en ulykke og satte virksomheden i fare. Selvom chaufføren ikke brugte stoffer under døgnet, viser hans handlinger grov misbrug.

Standard beslutning

Forstå, at bevisbyrden for at bestride en arbejdsløshedskrav er på dig, arbejdsgiveren. Din stats arbejdsløshedskontor træffer afgørelse til fordel for sagsøgeren, hvis du ikke reagerer rettidigt eller ikke underbygger din tvist med klart understøttede fakta og dokumentation. En arbejdsløshedskrav, der ikke er til din fordel, kan resultere i højere arbejdsløshedsforsikringsomkostninger.

Anbefalede