Virksomheder, små virksomheder og nonprofits betaler ofte for at annoncere job i lokale eller nationale aviser. Men for Human Resources Department er der ingen garanti for, at denne investering vil give en passende kandidat. I stigende grad søger arbejdsgivere, der har ledige stillinger, alternativer til betalt jobannoncering. Brug af gratis kilder til at sende ledige stillinger kan hjælpe virksomheder med at spare penge. Du kan finde kvalitetskandidater uden at bruge hele dit rekrutteringsbudget ved hjælp af kvalitet, højthandlede websteder og samfundstjenester.
Konventionelle jobborde
Ifølge Reuters, i 2009 afskedigede nogle af landets store jobborger jobgebyr i et forsøg på at forbinde arbejdsgivere og jobsøgende. Beyond.com er den største i denne kategori. Dog har 50 statsjob og andre bestyrelser også tilbudt gratis jobposteringer til arbejdsgivere. Nogle nonprofit-orienterede jobbrædder, som Idealist, frafalder også gebyrer midlertidigt eller i bestemte perioder i 2009. Deep Sweep nonprofit jobbrættet er en gratis service til arbejdsgivere og jobsøgende.
Gratis Online Classifieds
Craigslist er landets største gratis klassificerede annonceleverandør, men det koster nu jobannoncer i de fleste byer. Du kan stadig sende gratis jobannoncer på Kijiji, en online klassificeret tjeneste, der ejes af eBay. Dette websted har fungeret siden 2007 og dækker næsten lige så mange amerikanske byer som Craigslist, samt nogle i Canada.
Social Media Sites
Mange sociale medier har gratis annoncer og jobannoncer. Når du har registreret dig og deltager i disse websteder, kan du sende dine jobannoncer via det sociale medie netværk direkte eller ved hjælp af jobborde til bestemte grupper og brancher. LinkedIn og Twitter er to af de mest aktive websteder; begge giver dig mulighed for at målrette dine jobannoncer ved at deltage i relevante interessegrupper.
På LinkedIn, når du opretter en profil og deltager i grupper, kan du sende stillinger i diskussioner eller på hver gruppes jobbræt. For at sende på Twitter, tweet du bare dine jobmuligheder til dine tilhængere. Når du har registreret dig, skal du kigge rundt på webstedet og begynde at følge nogle af de nøglepersoner, hvis interesser passer til din mission. Når du får tilhængere og opdaterer dine statusmeddelelser, kan du informere folk om dine jobmuligheder. Med kun 140 tegn skal du øve korthed og oprette korte webadresser, der linker til den fulde jobbeskrivelse på dit websted. Twitter har en hel del jobfeeds, som du kan bruge som eksempler på implementering af en social media jobpoststrategi.
Flere alternativer
Landets arbejdsafdelinger opkræver ikke gebyrer for udstationering. Fordi de ledige skal registrere sig hos det statslige arbejdskontor, vil din lediggørelsesmeddelelse få masser af synspunkter fra ivrige motiverede ansøgere. Besøg US Department of Labor for at finde arbejdsafdelingen for hver stat. De fleste kollegiums og universitets karriere servicekontorer opkræver ikke gebyrer for udstationering af dine jobannoncer. Ud over at give information til nuværende studerende, giver mange karriere service kontorer også job fører til alumner gennem nyhedsbreve og særlige e-mails. Undgå at overse nationale foreninger og samfundsorganisationer, der kan være relevante for dine rekrutteringsbehov. Kontakt dem for at finde ud af, om de giver jobskabelser til deres medlemmer.
