Med hver ny opgave, du takler, reduceres det tid, det tager at afslutte projektet, som du får mere erfaring. Forbedringen i effektivitet er en læringskurve. Lærekurver gælder ikke kun for at lære et nyt job. Læringskurver er et godt værktøj til at ansætte, hvis du ønsker at indstille arbejdsnormer, vurdere medarbejdernes præstationer, forberede omkostningsoverslag og indstille incitamentsaflønninger. Når du begynder at forstå læringskurver, skal du overveje de to forskellige læringskurve modeller.
Wrights kumulative gennemsnitsmodel
Forstå, at T.P. Wright opfandt Wrights kumulative gennemsnitsmodel i 1936. Det er en god formel at bruge, hvis du har enkle læringsproblemer.
Overvej formlen Y = aXb.
Lær at Y er lig med tiden eller prisen pr. Enhed. X svarer til antallet af producerede enheder. A svarer til den tid eller den pris, der kræves for at lave den første enhed. B svarer til hældningen af funktionen, når du plotter den på logpapir.
Crawfords Incremental Unit Time (eller Cost) Model
Forstå, at et team af forskere ved Stanford University opfandt Crawfords incremental Unit Time (eller Cost) Model. Dette er den mest udbredte formel til beregning af læringskurver.
Overvej formlen Y = aKb.
Lær at Y er den inkrementale enheds tid eller pris for partiets midtpunktsenhed. K er lig med midtpunktet for et bestemt produktionsparti eller batch. A svarer til den tid eller den pris, der kræves for at lave den første enhed. B svarer til hældningen af funktionen, når du plotter den på logpapir.
