Det matchende princip siger, at et selskab skal matche udgifter med indtægter fra samme periode. I tilfælde af pålønnede lønninger skal en virksomhed indregne en udgift, som selskabet ikke har betalt. Hver dag påløber et selskab ansvar for lønninger og lønninger, indtil løn og løn udbetales til medarbejderne på lønningsdag, som forklaret af Net MBA-hjemmesiden. Når en virksomhed slutter regnskabsperioden midt i en betalingsperiode, skal virksomheden foretage en tilpasning for at vise den ubetalte løn- og lønforpligtelse.
Beregn størrelsen af de lønninger, der er påløbet. Multiplicere antallet af dage med den daglige løn og løn. For eksempel skal et selskab, der skal genkende lønninger i fem dage til $ 1.500 pr. Dag for alle medarbejdere, der har løn på 7500 kr.
Angiv datoen for de lønninger, der er påløbet i det almindelige tidsskrift. Skriv transaktionsdag og måned.
Debitor lønomkostninger for det gældende beløb. Ved hjælp af eksemplet fra trin 1 debiterer et selskab lønomkostninger for $ 7.500. Dette øger virksomhedens lønudgifter, hvilket reducerer de samlede indtægter. Lønudgiftsregnskabet fremgår af virksomhedens resultatopgørelse.
Kreditlønninger, der skal betales for samme beløb som debet i trin 3, som kreditter skal svare til debet. Hvis selskabet debiterer lønudgifter for $ 7.500, skal det betale kredit for løn på $ 7.500. Kreditgodtgørelse af lønninger hæver selskabets forpligtelse til at betale løn og løn til medarbejdere.
