Et organisationsdiagram er noget, som en virksomhed skaber i form af et diagram for at illustrere, hvordan virksomhedens personale er struktureret.
Formål
Disse rutediagrammer bruges til at forstå, hvordan medarbejderne passer ind i arbejdsprocessen. De hjælper også med at forstå strømmen af oplysninger og hjælpe medarbejderne med at forstå, hvor de passer ind i ordningen af ting. De bruges også til at finde potentielle problemer og foretage ændringer i overensstemmelse hermed for at fremme forbedret ydeevne i organisationen.
Beskrivelse
Et organisatorisk rutediagram er diagrammet ved hjælp af enten et vandret eller lodret træ, der repræsenterer hvert job i organisationen. Det viser relationerne mellem stillinger og illustrerer strukturen af alle jobene efter rang. Et typisk organisatorisk flowdiagram ligner en pyramide.
detaljer
Disse rutediagrammer opstilles typisk i hierarkisk rækkefølge med den højeste medarbejder øverst i diagrammet; som generelt er præsidenten eller administrerende direktør. Herfra er de næste medarbejdere i rang angivet, og så videre. Hver medarbejder er opført i en rektangulær boks, og linjer tegnes sammen med medarbejderne.
