Malls er en gruppe af detailvirksomheder rettet mod at give forbrugerne en one-stop shopping mulighed. Imidlertid kan det være en udfordring at styre en stor gruppe af forskellige virksomheder under paraplyen af en virksomhed, især når du tilføjer det til et uafhængigt indkøbscenterpersonal, problemer med sikkerhed og skareforvaltning. At overvinde disse forhindringer kræver omhyggelig planlægning og god forretningshemmelighed.
Højt personale omsætning
Malls ansætter generelt yngre ansatte, der vil arbejde de uortodokse timer kræves og acceptere minstelønnen. I de fleste tilfælde udgør teenagere og universitetsstuderende kernen i et indkøbscenter personale, med undtagelse af administratorer på højere niveau. Men mens disse arbejdstagere kommer billigere, kommer de med en høj pris på egen hånd, hvilket er hyppig omsætning. En af udfordringerne i butikshåndtering tillader ikke, at høj omsætning påvirker den sammenhæng, som ejendommen forvaltes på den daglige basis. I de fleste tilfælde hjælper ansættelse af mere modne arbejdstagere, giver fordele og tilbyder en højere timelønning, at overvinde denne særlige udfordring.
Navigere individuelle forretningsfunktioner
Mall ledelse medarbejdere skal beskæftige sig med mange virksomheder dagligt, hver med deres egen måde at gøre ting på. Dette kan være svært, fordi det er en barriere for at opbygge et sammenhængende team blandt indkøbscenter virksomheder. Den bedste måde at bekæmpe denne udfordring på er at etablere et konsekvent sæt politikker og procedurer for alle indkøbscentre, herunder en bestemt adfærdskodeks, der dikterer, hvordan hver virksomhed forventes at fungere og interagere med kunderne. Effektive mallforvaltere kommunikerer regelmæssigt disse oplysninger til alle butikker for at sikre, at alle er på samme side.
Tyveri
Fordi indkøbscentre består af flere forskellige butikker, er det næsten umuligt at konstant polere hver enkelt. Tyveri er derfor et betydeligt sikkerhedsspørgsmål for mange indkøbscentre, især hvis de enkelte butikker ikke har noget system til rådighed til at fange tyve og overvåge tyveri blandt kunder og medarbejdere. Den bedste måde at overvinde denne udfordring er at stationere vagtmagasinet i forskellige stillinger rundt i anlægget, der arbejder tæt sammen med de enkelte butikker for at fastslå mistænkelig adfærd. Udstationering af advarselsskilte, der indeholder følgerne af tyveri, er en anden afskrækkende virkning for tyveri i indkøbscentre.
