På et hårdt arbejdsmarked investerer folk en masse tid og kræfter for at skabe et godt CV. Men mange virksomheder anmoder også om, at en kandidat gennemfører en jobansøgning og sender det sammen med et CV. Dette hjælper dem med at sammenligne ansøgere ved at gennemgå "æbler til æbler" information. Det er vigtigt at bruge tid på at fuldføre en jobansøgning, før du rammer "send" -knappen. Her er nogle fakta til at guide dig gennem jobansøgningsprocessen.
Nøjagtighedsspørgsmål
Stave- og grammatik tæller på en jobansøgning så meget som de gør på et CV. Indtast ikke dine oplysninger direkte i en jobsites ansøgning. Opret dokumentet i Microsoft Word eller et andet program, der har stavningskontrol, så du kan tjekke for fejl. Når du er sikker på, at stavemåden og grammatikken er korrekte, kan du lave et enkelt skåret og indsætte og placere oplysningerne i jobansøgningen.
Brug søgeord
Gennemgå jobannonce for søgeord og brug derefter disse søgeord i din ansøgning. Hvis du f.eks. Ser en annonce på en jobplade for en lærercentrets direktør, og beskrivelsen siger, at kandidaten skal "planlægge og udvikle programmer til studerende og personale", skal du sørge for at bruge søgeord som "planlægningsprogrammer" i Ansøgning. En jobansøgning er en anden chance for at sælge dine færdigheder, så sørg for at du angiver de kvalifikationer, der vedrører det job, du søger.
Giv en positiv holdning
Indsæt sætninger, der viser ansættelse ledere og rekrutterere du er en positiv, kan-gøre person. Angiv ting som "Jeg kan tilføre værdi til din organisation" eller "baseret på min uddannelse og erfaring, kan jeg hjælpe med at løse dine virksomheds problemer." Sørg for, at din jobsøgning viser, at du ville være et fremragende aktiv for en organisation, fordi du er en motiveret, positiv person.
Liste erfaring og uddannelse kronologisk
I de rum, der er stillet til Arbejdserfaring og Uddannelse, skal du starte med dit seneste job og din seneste uddannelsesinstitution og flytte baglæns. Besvar alle spørgsmål fuldt ud med nøjagtige datoer, navne, adresser og andre relevante oplysninger.
Andre færdigheder
Nogle jobapplikationer beder dig om at liste andre færdigheder og certificeringer, som du har, der hjælper dig med at gøre jobbet. Skriv dem også kronologisk. Hvis du har en Microsoft- eller A + -certificering, eller hvis du er dygtig i Adobe Creative Suite, skal du liste denne information i afsnittet "Andre færdigheder" i jobansøgningen.
Referencer
Sørg for, at din jobansøgning indeholder tre faste faglige referencer, som tidligere professorer eller kolleger. Brug professionelle emailadresser i modsætning til personlige e-mail-adresser, hvor som helst du kan.
