En arbejdsgiver vil bede dig om at definere dine relaterede færdigheder til en bestemt stilling på en jobansøgning. Disse færdigheder omfatter forskning og analytiske færdigheder. Det kan imidlertid være svært at identificere, hvad disse færdigheder er, og hvordan du bruger dem på arbejdspladsen, hvis du ikke er fortrolig med hver enkelt definition.
Analytiske evner
Analytiske færdigheder henviser til de metoder og metoder, du bruger til at identificere og evaluere en situation. Evalueringsprocessen omfatter at se situationen fra forskellige perspektiver, gøre forskning for at finde flere data om situationen og diskutere risiciene og træffe beslutninger om situationen med andre mennesker. Analytiske færdigheder henviser også til undersøgelse af resultater og data i håb om at finde brugbar information. Analytiske færdigheder er med andre ord værktøjer, som kan hjælpe dem, der ofte handler, før de tænker på konsekvenserne af at træffe en beslutning. Eksempler på analytiske færdigheder omfatter at analysere svar fra et kundeskema og undersøge de økonomiske risici forbundet med at købe et bestemt udstyr.
Forskningsfærdigheder
Udtrykket "forskningsfærdigheder" bruges til at beskrive forskellige teknikker til indsamling af information. En af disse teknikker er analyse. De øvrige færdigheder er kritisk tænkning, problemløsning og formidling. De færdigheder, der anvendes i analysefasen for forskning, er de analytiske færdigheder, der tidligere er beskrevet. Det er muligt, at du har erfaring med problemløsning på arbejdspladsen, men ikke meget erfaring med kritiske tænkningsteknikker.
Forskningsfærdigheder i detaljer
Kritiske tankefærdigheder bruges til at undersøge gyldigheden eller sandheden af noget, som en anden mening eller idé. Kreativitet, logik og ræsonnement spiller en rolle i kritisk tænkning. Problemløsning færdigheder bruges til at analysere dilemmaer og finde potentielle løsninger til dem. Søgning af data for løsninger og vurdering af risiciene i hver løsning er afgørende for problemløsning. Disseminering færdigheder bruges når kommunikere omfang, formål og potentielle resultater af et projekt til andre mennesker. Eksempler på andre forskningsfærdigheder omfatter evnen til at få kundefeedback fra spørgeskemaer for at se om et produkt appellerer til dem, at finde en produktionsmetode, som hæver produktets kvalitet og formidler information om eller markedsfører produktet til de målrettede kunder.
Analytiske og forskningsfærdigheder på arbejdspladsen
Eksempler på analytiske færdigheder på arbejdspladsen er indsamling af data fra kunderne, analyse af informationer til mønstre og værdifulde resultater som salgsmønstre, undersøgelse af eventuelle tilbagemeldinger fra kunder og notater om eventuelle problemer, der skal løses som at forbedre produkter. Forskningsfærdigheder omfatter kreativ tænkning i marketingstrategier, løsning af problemer med produktionsfejl og brug af feedback fra målkunderne i formidlingsfasen. I denne sammenhæng er markedet målkunderne, som vil købe produktet til slutbrug.
