Når du bliver slettet fra et job i Oregon, er en af dine første overvejelser sandsynligvis økonomisk. Afhængigt af hvilken type job, hvor længe du har været hos virksomheden og din løn, kan du få en fratrædelsespakke. Du vil sandsynligvis blive bedt om at indgive dækning for arbejdsløshedsunderstøttelse med det samme. Men om du kvalificerer dig til ydelser, mens du modtager fratrædelsesgodtgørelse, afhænger delvist af, hvordan din fratrædelse håndteres.
Lump Sum Severance
Nogle virksomheder udbetaler en fratrædelsespakke, såvel som ubrugte syge, ferie- og personlige dage i et engangsbeløb. Denne betaling kan gives personligt den dag du bliver slettet eller sendt ud flere dage - eller uger - efter din sidste dag som medarbejder. Hvis du modtager fratrædelsespakken i et enkeltbeløb, skal det ikke påvirke dine arbejdsløshedsunderstøttelser, medmindre du modtager klumpsummen, efter du har begyndt at modtage arbejdsløshedsunderstøttelse. Selv på dette tidspunkt kan du kun se en midlertidig dukkert i dine fordele i den uge, du modtog fratrædelsesgodtgørelsen; det vil justere i din næste rapporteringsperiode.
Planlagte fratrædelsesbetalinger
Mange arbejdsgivere vælger at forlænge fratrædelsesgodtgørelsen i løbet af et vist antal uger, især hvis du har været sammen med virksomheden i lang tid, hvilket resulterer i en ret betydelig pakke. Hvis du får din fratrædelsesgodtgørelse gennem regelmæssige lønkonti på din faste lønplan, så vil dine ledighedsydelser ikke sparke ind, før fratrædelsesperioden er afsluttet. Dette skyldes, at du modtager regelmæssig indkomst fra dit job.
Benefit Amount
I staten Oregon er den maksimale arbejdsløshedsydelse, du kan få pr. Uge, $ 507 pr. Oktober 2011. Hvis din fratrædelse er mindre end hvad du fik betalt, arbejder du på dit job, kan du være berettiget til arbejdsløshedsunderstøttelse. Hvis du får en ugentlig afgangskontrol, skal du rapportere det til statsledighedskontoret som indkomst for den pågældende uge. Arbejdsløshedskontoret trækker dette beløb fra din arbejdsløshedsunderstøttelse. Når afgangsvederlagene løber ud, vil du begynde at modtage din fulde ugentlige ydelse.
Yderligere overvejelser
Hvis du er i tvivl om, hvorvidt du vil få både dine fratrædelses- og arbejdsløshedsunderstøttelse, skal du bede om en ydelsesrepræsentant, når du oprindeligt indsender ydelser. Hvis du får regelmæssig ugentlig afgangskontrol, kan du muligvis forsinke modtagelsen af dine arbejdsløshedsunderstøttelser.
