Kontraktmedarbejdere arbejder for virksomheder på projektbasis og kan styre hvordan, hvornår og hvor de arbejder. En direkte ansat medarbejder udfører tjenester til en virksomhed og har ingen kontrol over detaljerne om, hvordan disse tjenester udføres.
Tidsramme
Kontraktmedarbejdere arbejder med en virksomhed i en længere tid bestemt af kontraktvilkårene. Direkte ansættelse arbejder for en virksomhed på ubestemt tid, medmindre de holder op, bliver afskediget eller fyret.
Funktioner
Kontraktmedarbejdere er selvstændige, så de betaler for egne skatter og fordele. En virksomhed tager sig af skatter og kan give fordele for direkte ansættelsesmedarbejdere.
Fungere
Direkte ansættelsesmedarbejdere hjælper virksomheder med at levere effektiv service til deres kunder. Kontraktsarbejdere arbejder sammen med virksomheder om overløb eller outsourcet arbejde.
Fordele
Direkte hyringer modtager en regelmæssig lønseddel og har fastsat arbejdsprogrammer. Kontraktmedarbejdere styrer deres egen tid, kan forhandle deres løntrin og kan afskrive nogle af deres udgifter på deres skatter.
Overvejelser
Selvstændige entreprenører betaler skat kvartalsvis, så de skal regelmæssigt mødes med en skattefaglig for at finde ud af, hvilke poster der skal opbevares, og hvilke skatter de skal betale.
