Taktisk lederskabsuddannelse

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Når beslutninger skal træffes lige nu, gør en effektiv taktisk leder hårde valg og styrer risici for øjeblikkelige resultater. På dette niveau inspirerer ledere underordnede til at fuldføre opgaven ved hånden. Denne metode involverer ofte at påvirke, motivere, forhandle og udfordre teammedlemmer til at lykkes. Taktisk lederuddannelse basics forberede individuelle bidragydere til at træde op og tage en ny rolle. Deltagerne deltager typisk i praktiske øvelser for at udvikle ledelseskompetencer.

Meddelelse

Udvikling af effektive kommunikationsfærdigheder hjælper taktiske ledere med at give deres tanker på en præcis og kortfattet måde. Denne fremgangsmåde omfatter perfektion af både skriftlige og talte ord. Workshops fokuseret på at give taktiske lederskabsuddannelse basics typisk til stede instruktion hvordan man giver en kortfattet, konkret, præcis, sammenhængende, komplet og professionel besked. Tips om brug af elektronisk kommunikation kan medtages. For eksempel, brug e-mail til gode nyheder eller generelle oplysninger. Pick up telefonen eller møde en underordnet person for at få en vanskelig samtale, reagere på bekymringer, forsvare en upopulær beslutning eller forklare en kompliceret beslutning.

Delegation

At blive en leder indebærer at delegere opgaver for at få tingene færdige. Taktiske ledelsesworkshops kan give deltagerne mulighed for at øve tildeling af opgaver og klart beskrive det forventede resultat. Ved at etablere en færdiggørelsesdato og sikre opgaven forstås af underordnede, får ledere mere færdige. Delegering effektivt afhænger også af klart identificerende begrænsninger og grænser samt etablering af ansvar. En effektiv taktisk leder skal lære at fokusere på øjeblikkelige resultater. Rollespiløvelser kan hjælpe med at udvikle grundlæggende færdigheder ved at tildele arbejde, overvåge fremskridt og anerkende færdiggørelse.

Inspiration

Taktisk ledelse forbereder deltagerne til at inspirere og motivere underordnede. At tilskynde folk til at arbejde hårdt indebærer typisk at anerkende tidligere præstationer, hvilket giver nuværende støtte og identifikation af presseproblemer. Overvågningssucces opstår, når underordnede kan handle effektivt under en krise. Simuleringer eller spil hjælper deltagerne med at udvikle grundlæggende færdigheder i at anvende politikker og procedurer til at løse problemer og opretholde stabilitet.

Kritisk tænkning

Håndtering taktiske operationer kræver kritisk tænkning. Taktik repræsenterer metoderne til at implementere eller implementere en strategi. Taktiske ledere bruger tidligere erfaringer til at beslutte, hvilke træk der skal træffes lige nu for at nå de nuværende mål. Grundlæggende om træning omfatter også at lære at anvende nye ideer til at løse fortsatte problemer. Workshops kan tilbyde casestudier og udfordre deltagerne til at analysere problemet og vælge en passende indsats for at løse dilemma rettidigt.