Federal Employees Retirement System, eller FERS, yder pensionsydelser til føderale medarbejdere som supplement til sociale sikringsydelser. Planen giver livrenteydelser baseret på års tjeneste, og en skatteudskudt opsparingsplan svarende til en IRA til alle føderale medarbejdere, herunder kongresmedlemmer. Kongressen vedtog FERS i 1983 for at erstatte det offentlige pensionssystem for alle føderale og postansatte medarbejdere ansat efter 1983.
Annuitetsfordele
Livrenteydelser, der ydes til pensionister i kongresmedlemmer gennem FERS, fungerer på samme måde som pensionsydelser, der udbetales via Social Security-programmet. Programmet baserer mængden af kongressens personallighed på kreditter påløbet gennem mange års service. Enkelt sagt er en livrente en fond beregnet til at indsamle og vokse penge, der indbetales af en person. De penge går til den enkelte i lige betalinger ved pensionering. Kongresmedlemmer er berettiget til at modtage pension annuitet gennem FERS efter fem års ansættelse. De modtager også sociale ydelser. Kongressmedarbejdere med fem års tjeneste kan modtage alderspension på 62 år. Personale med 20 års tjeneste kan modtage ydelser ved 60 år. De med 30 års tjeneste kan gå på pension ved 55 år.
Sparsommelighed Savings Plan
The Savings Savings Plan leveret af FERS er en valgfri pensionsydelse til rådighed for kongresmedlemmer. På samme måde som en IRA giver TSP føderale medarbejdere mulighed for at bidrage med en procentdel af deres årlige indkomst til en skatteudskudt konto, der vil udbetale sammen med livrenteydelser ved pensionering. I 2010 FERS Spørgsmål og svar hæfte hedder det, at føderale medarbejdere, som kongresmedlemmer, der bidrager med 5 procent af deres årlige indkomst til en TSP, vil modtage 33 procent mere i årlige pensionsydelser.
Sundhedsmæssige fordele
Kongressmedarbejdere, der er indskrevet i programmet for forbrugere af sundhedsydelser, har siden den første lejlighed i de fem år, der går forud for pensionering eller for hele berettigelsesperioden, fortsat modtaget sundhedsydelser via planen, hvis de går på pension med øjeblikkelig livrente. Føderale medarbejdere, der ikke er berettigede til medlemskab af Forbundsmedarbejdernes Sundhedsydelser, er berettiget til Medicare gennem Socialsikringspensionen. De fleste kongresmedlemmer vil modtage Medicare Part A, som dækker indlæggelse af hospitalsvæsenet, dygtig plejehjempleje, hjemmepleje og hospicepleje.
