Hvordan man skriver en medarbejdergodkendelse brev. Et medarbejder anerkendelsesbrev kan være et godt værktøj til at vise påskønnelse for ens hårde arbejde, dedikation og specielle bidrag. Efter alle dine medarbejdere er hvad der bærer din virksomhed til nye højder og giver mulighed for bedre arbejdsglæde. Her er nogle forslag til at skrive en effektiv og professionel. brev til den fortjente medarbejder.
Indsamle medarbejderdata som f.eks. Ansættelseslængde, titel eller specifikt bidrag til at gøre brevet så personligt som muligt.
Skriv et brev, der er kortfattet men oprigtigt, og inkludere hvad medarbejderen gjorde, betydningen af bidraget og den fordel, det giver organisationen.
Fokuser på medarbejderens fremragende præstationer, men ikke med virksomhedsoplysninger, der ikke er direkte relateret til den pågældende medarbejder.
Vær professionel og kopier de rette ledelsesniveauer.
Bevis bogstavet for stave- og grammatikfejl.
Skriv brevet på firmanavn. Erkendelsesbreve må ikke mailes, da det mangler professionalisme.
Tips
-
Der er en National Employee Recognition Day, men nogle virksomheder afsætter en bestemt dag til ære for fremragende medarbejdere. Et certifikat kan downloades og udskrives og medfølger brevet. Et anerkendelsesbrev kan bruges til kundeservice eller tilfredshed, fremragende engangsresultater eller et løbende højt niveau af præstationer.
