Arbejdsmiljøagenturet er en del af det amerikanske arbejdsministerium og blev oprettet af kongressen efter at OSH-loven blev vedtaget i 1970. Denne retsakt håndhæves for at sikre, at arbejdsgivere og ansatte i alle 50 lande har sikre arbejdsforhold gennem godkendte statslige programmer eller føderale OSHA programmer. De eneste personer, der ikke er omfattet af OSH-loven, omfatter selvstændige erhvervsdrivende, medarbejdere omfattet af andre føderale organer og familiemedlemmer til landbrugsarbejdere.
Beskæftigelsesmål for medarbejdere
OSH Act giver beskyttelse for medarbejdere ved at sikre, at arbejdsgivere tilbyder et arbejdsmiljø uden kendte farer og farer. Loven blev oprettet for at forhindre medarbejdere i alvorlige skader eller at blive dræbt, mens de udførte deres job. Handlingen giver medarbejderne ret til at indgive en rapport mod arbejdsgivere, der ikke overholder OSHA-standarderne, og føler, at de udsættes for farlige eller farlige arbejdsforhold. Handlingen beskytter også medarbejderne mod gengældelse af arbejdsgivere som fyre, demoting eller diskriminering af dem for indgivelse af klager.
Træningsmål
OSHA Direktoratet for Uddannelse og Uddannelse giver vejledning og information til arbejdsgivere og medarbejdere om, hvordan man sikrer sikre arbejdsmiljøer og hvordan man overholder OSHA-standarder. OSHA Training Institute officerer arbejdsmiljøuddannelse til privat sektor og føderale agenturarbejdere og OSHA Training Institute Education Centers tilbyder kurser på forskellige steder i landet. OSHA-målene omfatter også uddannelse til arbejdsgivere og medarbejdere i bestemte industrier, herunder byggeri og maritime. Uddannelserne omfatter 10-timers eller 30-timers kursusundervisning om sundheds- og sikkerhedsrisici og hvordan man kan forhindre dem. Disaster Site Worker træningsprogram giver 16 timers instruktion til medarbejdere, der er dygtige til oprydning af katastrofesiden og dem, der tilbyder on-site support.
Arbejdsgiverhjælpsmål
Da OSHA-målene omfatter at give oplysninger om sikkerhedspraksis på arbejdspladsen, tilbyder de gratis konsultationer på stedet for arbejdsgivere, der ønsker en evaluering af deres arbejdspladser for at sikre, at de leverer sikre arbejdsmiljøer til deres medarbejdere. Små og mellemstore virksomheder kan få en fortrolig evaluering af eventuelle potentielle eller nuværende farer, træning om, hvordan man foretager forbedringer og forebygger risici samt sikkerhedstræning for deres ledende medarbejdere. Hvis en medarbejder indgiver en klage over en arbejdsgiver for farlige arbejdsforhold, vil en OSHA-repræsentant påbegynde en undersøgelse og foretage en inspektion på arbejdspladsen. OSHA-inspektører underretter arbejdsgiverne om deres resultater og kan udstede bøder eller citater, hvis der konstateres alvorlige farer, eller hvis arbejdsgivere overtræder OSHA's sikkerhedsstandarder.
