Staten Michigan har ligesom de fleste stater regler, der præciserer, hvornår arbejdsgiverne skal betale medarbejdere. Virksomheder, der ikke følger statens love om behandling af lønkontrol, kan pådrage sig gebyrer. Derudover har Michigan strenge love om springkonkurrencer, og afhængigt af de involverede omstændigheder kan din arbejdsgiver overtræde arbejdslovgivningen og straffelovgivningen ved at udstede checks, der springer.
Betalingsdag
I henhold til arbejdsmarkedslovgivningen i Michigan skal din arbejdsgiver betale dig for de timer, du arbejder i løbet af de første 15 dage i den aktuelle måned, før eller før den første dag i den næste måned. Din arbejdsgiver skal betale dig senest den 15. i den næste måned for det arbejde, du udfører mellem den 16. og den sidste dag i den aktuelle måned. Hvis du høster afgrøder til levende, skal din arbejdsgiver betale dig for det arbejde, der udføres i den aktuelle uge, før eller inden den anden dag i den følgende uge.
Afslutning
Når du opsiger din stilling frivilligt eller fyres, skal din arbejdsgiver betale dig for de timer, du arbejdede med ved hjælp af samme lønplan, der ville have fundet anvendelse, hvis du stadig var ansat. Hvis du arbejder som afgrøder, og du mister dit job eller træder tilbage, skal din arbejdsgiver betale dig engangsløn inden for en dag efter din ansættelsestidspunkt. Hvis en arbejdsgiver opsiger en kontraktansat medarbejder, skal arbejdsgiveren vurdere de lønninger, der skyldes den pågældende medarbejder, og betale den pågældende medarbejder ved opsigelsen. Arbejdsgiveren skal foretage de nødvendige justeringer, efter at medarbejderens kontrakt er afsluttet.
sanktioner
I staten Michigan kan du indgive en civil retssag, eller du kan indgive en klage til Department of Licensing and Regulatory Affairs, hvis din arbejdsgiver ikke betaler din løn i overensstemmelse med statens lovgivning. Hvis din arbejdsgiver betaler dig for sent eller din lønseddel kører, kan Arbejdsministeriet åbne en civilret på dine vegne og tvinge din arbejdsgiver til at betale de ubetalte løn samt et tilsvarende beløb til dækning af advokatsalærer og skader. Staten Michigan kan også foretage en undersøgelse for at finde ud af, om andre medarbejdere blev betalt sent eller slet ikke.
Dårlige checks
I tilfælde af lønsedler, der springer, skal du kontakte din arbejdsgiver og søge dine ubetalte løn samt erstatning for at dække eventuelle returnerede checkgebyrer, der blev pålagt af din bank. I nogle tilfælde forekommer springkonkurrencer på grund af simple skrivefejl, men arbejdsgivere, der forsætligt udsteder dårlige checks, kan stå over for stive straffe. I Michigan begår du bedrageri, hvis du udsteder en check, selvom du ved, at kontoen mangler de nødvendige midler til at dække checken. Skyldige parter står overfor bøder på op til $ 500, og forfatterne af kontrollen kan have op til to år i fængslet.
