Skjulte kameraer på arbejdspladsen har længe været et debatteret emne. På nogle måder tilbyder kameraer sikkerhed, der sikrer et sikkert miljø for medarbejderne. På den anden side er der spørgsmål om, hvorvidt at placere skjulte kameraer på kontoret krænker arbejdstagernes ret til privatlivets fred. Men mens der er etiske og privatlivsproblemer forbundet med skjulte kameraer, har mange stater, herunder Michigan, love, der regulerer kameraovervågning.
Michigan lov
Michigan er en af 13 stater, der forbyder brug af enheder, der optager, fotograferer eller overhører begivenheder eller samtaler på private steder. Private områder omfatter steder, hvor der forventes en rimelig mængde privatliv, såsom et toilettet eller et skab. Udpegede "private" områder må kun overvåges, hvis tilladelse gives fra den enkelte eller den part, der overvåges. Men offentlige områder, såsom butikker og gader, kan lovligt blive sat under overvågning for at sikre offentlig sikkerhed.
Overvågning på arbejdspladsen
Mens Michigan lov forbyder kameraovervågning på private steder, anses de fleste arbejdsområder for offentlige og kan overvåges lovligt uden medarbejder tilladelse. Opbevar sikkerhedskameraovervågning, for eksempel, er tilladt i henhold til loven, da butikker bruger kameraer for at forhindre tyveri og sikre sikkerhed for kunder og medarbejdere. Imidlertid vil placering af kameraer i omklædningsrummet eller badeværelset i butikken ikke være tilladt i henhold til Michigan lov. Ligeledes kan mange forretningssteder, såsom firmaer, overvåges, da de ikke betragtes som "private".
Andre former for overvågning
Bortset fra kameraer er arbejdsgiverne ofte afhængige af yderligere former for overvågning, såsom overvågning af internetaktivitet og e-mail-konti. Selvom lovene i Michigan forbyder aflytning eller overvågning af private beboere, kan virksomheder lovligt overvåge medarbejdere, når de bruger virksomhedens udstyr. Medarbejdere har derfor ikke ret til privatliv, når de bruger e-mails på arbejdspladsen eller på internettet, fordi de tilhører virksomheden, som er ansvarlig for, hvordan de bruges. Derfor er det vigtigt for medarbejderne at være opmærksomme, når de bruger virksomhedskommunikation.
Arbejde sammen
Mens Michigan loven kan være lidt vage, når det kommer til kameraovervågning, er der måder for arbejdsgivere og medarbejdere at beskytte sig selv. For at sikre et behageligt arbejdsmiljø bør virksomheder gøre medarbejderne opmærksomme på overvågning af arbejdspladsen, som f.eks. Kameraovervågning eller e-mail / internetforbrugspolitikker. Ligeledes bør medarbejderne afholde sig fra at udføre aktiviteter på arbejdspladsen, der muligvis anses for upassende eller afspejler dårligt på selskabet eller dets medarbejdere.
