I dag ser mange virksomheder ud over overskud og er begyndt at gøre andre værdier til en del af deres topprioriteter. Denne tendens i virksomhedernes sociale ansvar betyder, at virksomheder forsøger at gøre noget godt i verden, foruden at tjene penge. Når virksomheder bruger tid og ressourcer til disse sociale, miljømæssige og økonomiske årsager, gør de virksomhedernes sociale investeringer. Der er mange forskellige måder, som virksomheder investerer i disse årsager.
Hvad er Corporate Social Investering?
Virksomhedernes sociale investeringer er en form for virksomheders sociale ansvar, som er en virksomheds overordnede tilgang eller strategi til forbedring af samfundets, samfundets og samfundets sociale, miljømæssige og økonomiske velfærd. Gennem virksomhedernes sociale ansvar kan et selskab have flere forskellige taktikker til opnåelse af denne strategi, herunder ved at gøre virksomhedernes sociale investeringer.
Virksomhedernes sociale investeringer sker, når virksomheder bruger penge eller ressourcer til projekter, der forbedrer verden omkring dem uden direkte økonomisk fordel for virksomheden. Et selskabs investering i sociale årsager kan tage form af penge, gaver i naturalier, medarbejdertid eller andre ressourcer. For eksempel kan et firma starte et fundament for at give stipendium eller opmuntre sine medarbejdere til at påtage sig bon bono. Et firma kan også donere forsyninger direkte til personer i nød. Et selskab kan tilbyde medarbejdere betalt tid til at frivillige på en lokal velgørenhed.
Hvorfor gør virksomhederne dette?
Der er et par forskellige grunde til, at virksomhederne kan vælge at investere ressourcer i sociale, miljømæssige eller økonomiske årsager. Til at begynde med kan deres indsats skabe positiv publicitet og nyhedsdækning, som kan hjælpe dem med at tiltrække nye kunder. Hvert år er der stærkt publicerede lister, der rangerer de mest socialt ansvarlige virksomheder i USA. Virksomheder kan også invitere medlemmer af nyhedsmedier til arrangementer eller frivillige udflugter, hvilket kan føre til positive nyheder.
Betaling og ydelser er ikke nok for nogle medarbejdere, og mange mennesker vælger nu at arbejde for virksomheder, der er i overensstemmelse med deres sociale værdier. Derfor kan nogle virksomheder engagere sig i virksomhedernes sociale investeringer for at tiltrække og ansætte det bedste talent. Fordi virksomhedernes sociale ansvar er blevet en populær forretningsmæssige tendens, kan nogle virksomheder også tage initiativ til sociale initiativer for at holde sig på niveau med deres konkurrenter.
Socialt ansvar kan også være indlejret i en virksomheds mission fra get-go, især blandt startups. Der er en ny etiket til disse typer af socialt bevidste virksomheder: B-virksomheder. Virksomheder, der modtager en certificering fra B Corporation forældreorganisationen, er forpligtet til at opfylde visse standarder relateret til deres sociale og miljømæssige præstationer.
Hvordan ser virksomhedernes sociale investeringer ud?
Der er mange forskellige eksempler på virksomhedernes sociale investeringer fra moderne virksomheder. Virksomheden Warby Parker donerer for eksempel penge og briller til mennesker i nød over hele verden gennem programmet "Køb et par, give et par". Duracell donerer gratis batterier til familier i nød efter orkaner, tornadoer og oversvømmelser gennem sit PowerForward-program. Microsofts time-matchende program donerer $ 25 for hver time på det tidspunkt, hvor medarbejderne bruger frivilligt arbejde. Google matcher medarbejderbidrag til nonprofits og organiserer en årlig frivillig dag hver sommer. Colgate-Palmolive giver gratis dental screenings og oral sundhed uddannelse til millioner af børn rundt omkring i verden.
