Hvis du sikrer en stilling som hovedrevisor, er du tæt på at være en af de øverste medlemmer af regnskabspersonalet. Du kan svare til økonomidirektøren, en regnskabsfører eller en person med en tilsvarende position afhængigt af virksomhedens struktur. På nogen måde har du værdifulde færdigheder og viden, som virksomheden kræver til komplekse regnskabsopgaver.
Uddannelseskrav
Der er få muligheder for at opnå stillingen som ledende revisor uden mindst en fireårig universitets bachelorgrad i økonomi, bank eller regnskab. I nogle tilfælde kan virksomheder kun ansætte dem med en kandidatgrad. Kandidater til stillinger bør også have en certificeret offentlig revisor licens siden mange virksomheder kan kræve licensen.
Erfaring
De fleste virksomheder kræver, at hovedrevisoren har fire til seks års erfaring og fokuserer på det regnskabsområde, der kræves for stillingen, hvilket kan være ledelseskompensation, skatter eller finansielle konti. Ofte har kandidaten med et dokumenteret track record i et bestemt område de største muligheder. Mange virksomheder kræver et niveau af færdighed i forskellige edb-programmer, der anvendes til regnskab.
Ønskede færdigheder
Udover færdigheder i forskellige softwareprogrammer har ledelseskontrollanten brug for færdigheder i organisation, målsætning og ledelse, hvis han fører tilsyn med yderligere medarbejdere. Han skulle kræve lidt tilsyn og have gode kommunikationsevner. Han skal være i stand til at uddanne dem under hans tilsyn og give teknisk information. En hovedrevisor skal også have fremragende problemløsningskompetencer.
pligter
Afhængigt af selskabet kan hovedrevisoren fortolke rapporter og rådgive virksomheden om den finansielle stilling, skatteforhold eller andet område af jobfokus. Den ledende regnskabskonsulent kan være ansvarlig for alle finansielle rapporter, administrere købsplaner, overensstemmelsestest for ydelsespakker eller arbejde tæt sammen med et outsourcing bureau, der laver finansielt arbejde for sit firma. Han kan lede et problemløsende udvalg, anbefale og gennemføre ændringer for at forbedre virksomheden eller foreslå ændringer i regnskabspraksis.
Løn og fordele
Den løn, som hver ledende revisor modtager varierer fra stat, firma, jobbeskrivelse og erfaring. Bureau of Labor Statistics gav ingen gennemsnitsløn specifikt til en hovedrevisor, men blot revisorer generelt. De øverste 10 procent af revisorer tjente $ 102.380 eller derover, hvor medianlønnen for alle typer revisorer var $ 59.430. Da ledere har normalt større ansvar og er højere på jobstigen end gennemsnittet, kan man forvente, at lønnen ligger i det øvre område. Store virksomheder kan tilbyde en executive-pakke ud over de almindelige medarbejderfordele.
