U.S. Department of Labor administrerer de føderale løn- og timelovgivninger. Hver stat har en arbejdsafdeling, der håndhæver statens løn- og timelovgivning. Både føderale og statslige arbejdsafdelinger kræver, at arbejdsgiverne betaler løn på en rettidig og præcis måde. Du kan tage visse skridt, hvis din arbejdsgiver undlader at gøre dette.
Identifikation
Dine lønninger omfatter al betaling på grund af dig for ydelser, som f.eks. Faste og overarbejde lønninger. Selvom arbejdsgivere ikke er lovligt forpligtet til at give betalt ferie, syg og personlig tid og ferie, hvis arbejdsgiveren vælger at, betragtes betalingen som løn. Forskellen mellem de løn, du har modtaget og hvad du skylder, kaldes tilbagebetaling.
Første handling
Hvis din arbejdsgiver skylder dig løn, så prøv at løse sagen mellem jer begge. De ubetalte lønninger kan skyldes en forarbejdningsfejl, som lønningsafdelingen har foretaget. Giv din arbejdsgiver en chance for at rette fejlen, før du tager drastiske handlinger. Hvis du bliver betalt via direkte indbetaling, er det muligt, at din bank lavede fejlen. I begge tilfælde kan en af parterne være villig til at påtage sig de afgifter, du har påført som følge heraf.
Juridiske løsninger
Hvis din arbejdsgiver nægter at betale dig løn, og du ikke kan løse sagen mellem dig, skal du kontakte din statlige arbejdsafdeling for sine procedurer for indgivelse af lønkrav. Procedurer varierer efter stat, så sørg for at følge din stats politik. For eksempel kræver Missouri Division of Labor dig at ringe eller emaile dem, hvis du føler, at du ikke bliver korrekt kompenseret. Indiana Department of Labor giver dig mulighed for at indgive en lønkrav online. Colorado Department of Labor handler en mægler mellem dig og din arbejdsgiver. Det kan ikke pålægge din arbejdsgiver at betale ubetalte lønninger, men kan give dig alternativer, som f.eks. At indgive en retssag i retten. Hvis din lønkrav vedrører ubetalte lønninger i henhold til føderal lovgivning, f.eks. Hvis du ikke modtog mindst den føderale minimumsløn, kan du indgive en lønkrav hos dit lokale amerikanske afdeling for arbejde, løn og time. Hvis du vinder en lønkrav, kan din arbejdsgiver være forpligtet til at betale dig det beløb, der skal betales inden for 30 dage efter beslutningen; tidsrammer kan dog variere.
Overvejelser
Afhængigt af beløbet kan du indgive en klage i småkraftsdomstolen for at inddrive ubetalte lønninger. Small Claims Court begrænser normalt det beløb, du kan genvinde; mængden varierer fra stat til land. Du kan ansætte en advokat og indgive en privat retssag, i hvilket tilfælde retten kan bestille din arbejdsgiver til at betale dig ubetalte lønninger og likviderede skader plus advokatomkostninger. Tag ikke for lang tid til at indgive en lønkrav. I henhold til føderal lovgivning er loven om begrænsninger for indgivelse af retssag i retten inden for 2 år efter overtrædelsen og inden for 3 år, hvis din arbejdsgiver med vilje overtrådte loven. Din stat kan have en anden tidsramme.
