Mange af de udfordringer, som ledere i det 21. århundrede står over for, er de samme som ledere har konfronteret i årtier. På et møde i Society of Petroleum Engineers i 1966 definerede Sidney Shuman de tre største udfordringer som "at udvikle gode arbejdsforhold mellem erhvervslivet og regeringen og gøre den bedste udnyttelse af avanceret teknologi og sikre en konstruktiv social forandring." Det er tre opgaver, der er lige lige så vigtigt i dag.
Forbedring af regerings-forretningsforbindelser
Da forholdet mellem virksomheder og regering vokser stadig mere komplekst, er behovet for effektiv kommunikation mellem de to vigtigere. I det store og hele som virksomheder er afhængige af regeringen til at regulere handel og håndhæve retfærdige arbejdsmarkedslovgivninger, er regeringerne også afhængige af virksomheder for at stimulere økonomisk vækst og skabe arbejdspladser. Effektiv styring i det 21. århundrede betyder at have interesse for regeringen, ikke kun på stats- og føderalt niveau, men også globalt set.
Capitalizing on Advancing Technology
Hvordan verden gør forretninger ændrer sig så hurtigt, at mange virksomheder finder det svært at holde op. Med teknologi som VoIP, sociale netværk og stadig mere sofistikerede hardware- og softwaresystemer, der gør alle verdenshjørner tilgængelige, omfatter de spidse virksomheder de globale muligheder, som denne teknologi giver. Effektive ledere opfordrer deres medarbejdere til at tænke kreativt, da de bruger denne teknologi til at udføre opgaver, der sjældent drømte mulige for nogle få år siden.
Sikring af konstruktive sociale forandringer
Kernen i enhver virksomhed, fra en lille lokal opstart til et stort multinationalt selskab, er ansvaret for at drive forretning på en etisk og ansvarlig måde. Mange ledere ser dette som en mulighed. Nu mere end nogensinde søger offentligheden ansvarlige virksomheder og støtter dem med patronage. Miljøvenlig praksis er fokus på lokal beskæftigelse og velgørende donationer alle vigtige måder, hvorpå mange ledere hjælper deres virksomheder med at fremme konstruktive sociale forandringer og tjene offentlighedens tillid.
