Gode ​​arbejdsvilkår for arbejdstagere

Indholdsfortegnelse:

Anonim

I mange tilfælde kan loven give gode arbejdsforhold. Gode ​​arbejdsvilkår for arbejdere kan betyde forskellen mellem en høj retention og tabe dine medarbejdere til grønnere græsgange. For at undgå at fremmedgøre dine medarbejdere med dit arbejdsmiljø, gør dig fortrolig med hvad der udgør gode forhold. Du kan opleve, at investeringen er værd at vende tilbage.

Sikkerhed

Frem for alt er en sikker arbejdsplads vigtig. Ingen ønsker at skulle bekymre sig om skader, alvorlig sygdom eller endda dødsfald, når de er på arbejde. Begrebet sikkerhed går dog ud over den fysiske krop. Bestræbe sig på at skabe en arbejdsplads fri for mobning, intimidering og chikane. Det giver ikke kun god mening, det er også et lovligt problem. Dine medarbejdere kan indgive klager til Arbejds- og Sundhedsvæsenet eller Arbejdsgruppen for Ligestilling, hvis du undlader at gøre dette.

Decor

Den måde du dekorerer din arbejdsplads på, kan gå langt i retning af at skabe gode arbejdsforhold. I et kontormiljø kan have planter rundt gøre lyset op og bringe liv på arbejdspladsen. En arbejdsplads uden distraktion kan også gøre det lettere for medarbejderne at koncentrere sig. Dette giver en arbejdsplads med mindre stress og mere produktivitet. Komfortable siddepladser bidrager også til medarbejdertilfredshed.

Miljø

Arbejdsmiljøet omfatter faktorer som belysning og temperatur. Dit kontor skal have tilstrækkelig belysning. At have mange små lamper til folk at arbejde med hjælper med at lokalisere belysning. Temperaturen på en arbejdsplads er også vigtig. Din arbejdsplads skal være varm om vinteren og kølig om sommeren, men aldrig for meget af enten til enhver tid.

Åbenhed

Uanset hvilken type virksomhed du driver, vil dine medarbejdere føle, at deres bidrag er værdsat. Det er derfor vigtigt at holde din arbejdsplads åben. Tovejs kommunikation giver dig mulighed for klart at kommunikere med dine medarbejdere, hvad du har brug for og forventer af dem. Det giver også dine medarbejdere mulighed for at komme til dig, når de skal. Medarbejdere vil komme til dig med problemer, du vil vide om, samt ideer, der kan øge rentabiliteten.