Det er nu en standard praksis for offentlige organisationer og virksomheder at oprette en etiske kodeks. Bekymringen med etiske koder er motiveret af flere faktorer. For det første er dens hensigt at identificere erhvervets kerneværdier. For det andet. Det hjælper med at etablere et erhverv og medlemmernes selvidentitet. For det tredje giver den et sæt retningslinjer for, hvordan dets medlemmer behandler hinanden og det offentlige, de tjener. Etiske retningslinjer giver en generel ramme og ikke et bestemt sæt værdier. Det er vigtigt for et erhverv at evaluere sin etiske kodeks for at se om det rent faktisk virker, eller det skal revideres.
Introduktion
Bestem, om etiske kodekser klart. Det generelle formål med en etiske kodeks er at etablere et sæt standarder eller værdier for en organisation. Det skal gå en fin linje mellem at anbefale et generelt sæt principper, men undgå at anbefale et bestemt sæt værdier. Der er derfor risiko for tvetydighed.
Spørg dig selv om det virker. Ud over at sætte en etisk standard til grund, skal en etik kode definere acceptabel og uacceptabel adfærd, give en følelse af identifikation for sine medlemmer og give medlemmerne værktøjer til at håndtere etiske konflikter. Gør dit erhvervs etiske kode faktisk disse mål?
Sørg for, at det skaber tillid til og tillid til offentligheden. Ud over at betjene organisationen selv er en etisk kode beregnet til at skabe en tillid til det offentlige, den tjener. Medicinske patienter har f.eks. Ret til at forvente, at lægeriet vil behandle dem med værdighed, og at dette vil være en del af dets etiske kodeks. Desuden har den ret til at antage, at lægevirksomhed vil straffe læger, der handler uetisk.
Vurdere dens eksigibilitet. For at et kodeks skal fungere i praksis skal der være en måde at implementere det på. Er dets værdier og principper observerbare i sine politikker og praksis?
Bestem om det kan revideres eller ej. Etiske kodeks skal have mulighed for at evaluere og kritisere sig selv. I praksis betyder det, at der skal være en gruppe, der har magt og myndighed til at udføre denne opgave. Dette kan indebære forskellige segmenter, der repræsenterer forskellige aspekter og interesser i erhvervet.
