Arbejde: Det er her, hvor vi bruger otte timer af vores dag, fem dage om ugen. Nogle kan hævde, at de ser arbejdskollegerne mere, end de ser deres egne ægtefæller. Det er således uundgåeligt, at forhold, venlige eller romantiske, vil manifestere sig på arbejdspladsen.
grænser
Adfærdsmæssige grænser er undertiden berørt af en virksomheds adfærdskodeks, men sjældent forbyder disse koder forhold mellem kollegaer. Generelt foretrækker virksomheder, at deres medarbejdere ikke deltager i office romances, men forstår at det kan ske.
Indvirkning
Når to medarbejdere er involveret i en romantisk arbejdsplads, er de ikke de eneste i forholdet. Ryger kan være svært at undgå i en kontorindstilling, og medarbejderne sætter ofte pris på det underholdende aspekt, som romancer kan bringe.
Etik
Arbejdspladsforhold kan ses ned, når et spørgsmål om etik stilles. Hvis en leder udviser romantiske følelser overfor en underordnet, kan det eksempelvis betragtes som uetisk adfærd.
Overvejelser
I maj 2005-udgaven af "OfficePro" diskuterer Martha McCarty de uskrevne regler om styring af arbejdspladsrelationer, idet han hævder, at de fleste ledere ved, at arbejdet indeholder et socialt element, men hvis der opstår kontorlige romancer, bør medarbejderne bevare etisk bevidsthed.
Tips
Under arbejdet skal medarbejderne afholde sig fra at udvise adfærd, der favoriserer deres venner eller romantiske partnere. Resterende neutral og upartisk er nøglen til at have et vellykket arbejdspladsforhold.
