Loven om lønningsprocesser er fastsat på statsniveau i stedet for det føderale niveau, og disse love varierer meget fra stat til stat. Hvis din arbejdsgiver fejlagtigt underbetaler dig eller betaler dig for meget, regulerer statens love den tidsramme, inden for hvilken din arbejdsgiver skal rette fejlen.
Payday
De fleste stater kræver, at arbejdsgiverne betaler visse medarbejdere på visse dage i måneden eller inden for en bestemt tidsramme efter at have gennemført en periode. I staten Oregon kan din arbejdsgiver ikke forlade mere end 35 dage mellem betalingsdage. I Washington-staten er betalingsdagen lidt hyppigere, da din arbejdsgiver skal betale dig mindst en gang om måneden, mens arbejdsgivere i Californien skal betale løn mindst to gange om måneden. Din arbejdsgiver falder i tilfælde af payday love, hvis du ikke får de penge, du forfalder på payday.
rettelser
Hvis en arbejdsgiver i Oregon ikke betaler hele din lønseddel på lønningsdag, kan arbejdsgiveren vente til næste betalingsdag for kun at betale dig resten af pengene, hvis den ubetalte sum udgør mindre end 5 procent af din samlede lønseddel. For større pengesummer skal arbejdsgiveren rette fejlen inden for tre arbejdsdage efter den betalingsdag, som du var underbetalt på. I Washington-staten har din arbejdsgiver 10 dage til at korrigere en underbetaling; manglen på at gøre det kunne føre til, at arbejds- og industriministeriet vurderer straks gebyr på arbejdsgiveren.
Tvister
I tilfælde af at din arbejdsgiver bestrider din underbetalingskrav, kan du indgive et krav med din stats arbejdsafdeling. I Indiana undersøger staten krav på underbetalinger på mellem $ 30 og $ 6,000. Mindre påstande afskediges, og du skal ansætte en advokat for et større krav. Det kan tage 180 dage at løse en sådan tvist. I Connecticut kan en arbejdsgiver, der undlader at rette en betalingsdagfejl, have en bøde på mellem $ 200 og $ 5.000 og et fængselsperiode på op til fem år.
overbetaling
I Kansas har din arbejdsgiver ret til at fradrage fra din endelige lønseddel det beløb af en overbetaling, du modtog på en tidligere lønseddel. I Washington-staten kan en arbejdsgiver kun rette en overage, hvis du blev betalt den forkerte timepris, eller hvis du blev betalt for at arbejde flere timer, end du faktisk arbejdede. Arbejdsgiveren kan fratrække din næste lønseddel for at rette fejlen. Din arbejdsgiver kan dog kun foretage justeringer, hvis der opdages fejl inden for 90 dage efter den første fejl. Desuden skal din arbejdsgiver skriftligt give dig besked, før fejlen rettes.
