Virksomheder har gjort store fremskridt inden for teambygning. Det er blevet et primært fokus og et uvurderligt redskab til at skabe mere effektive teams. Produktivitet er et konstant problem for ledere, som skaber en følelse af sammenhængskraft, især blandt kvinder. Ledere gør nu brug af kloge teambygningsaktiviteter for at hjælpe kvinder med at anerkende hinandens talenter og bidrag til holdet.
Kampagnespil
Medierne kan være hårde på kvindens selvværd, hvilket gør det svært for hende at genkende sine egne positive egenskaber. Formålet med kampagnespillet er at hjælpe kvinder med at genkende og verbalisere deres egne bedste kvaliteter. Kampagne tager meget mod; det er ikke altid let at stå op foran en gruppe mennesker og sælge sig selv. Men med lidt kreativitet og en vis ydmyghed kan det være meget sjovt. Denne aktivitet er enkel og kræver intet mere end et sæt farvede penne, papir og plakatkort. Hver kvinde opretter en kampagne, der indeholder en original tale, et slogan, en kampagneknap og en plakat. Kampagnen er baseret på hver kvinders egne positive egenskaber og træk. Når alle er færdige, går kvinderne rundt i lokalet og deler deres kampagner med gruppen.
Konvolutten venligst
Kvinder har ofte en vanskelig tid at acceptere komplimenter, især når komplimentet er givet foran en gruppe mennesker. Formålet med "kuvert" -aktiviteten er at hjælpe kvinder med at give og modtage komplimenter. Denne aktivitet kræver en konvolut pr. Kvinde sammen med papir og kuglepenne. Hver kvinde modtager en konvolut og sætter sit navn på forsiden. Konvolutterne sendes derefter samtidig til nabokvinderen. Hver kvinde tager et øjeblik til at skrive ned på en papirstop en kompliment om kvinden, hvis kuvert hun har, og så glide den tilbage i den kuvert, der har underskrevet hendes navn. Dette fortsætter, indtil hver kvinde får sin egen konvolut tilbage. Gruppens leder samler så alle konvolutterne, trækker en papirstop ad gangen ud af hver kuvert og læser det højt til gruppen uden at læse navnet på den person der skrev den. Kvinden, der er genstand for komplimentet, må så gætte hvem skrev det. Hvis hun har ret, får hun et point. Lederen går rundt i stuen og læser et kompliment fra hver kuvert, indtil alle komplimenterne er blevet læst. I slutningen af spillet vinder den kvinde, der fik flest point. Efter kampen er afsluttet, samler hver kvinde hendes konvolut og holder komplimenterne som en påmindelse om hendes vidunderlige kvaliteter.
Hemmeligt ord
Kommunikation mellem medarbejdere er afgørende for en vellykket forretning. Formålet med denne aktivitet er at tilskynde til en interaktiv samtale og at hjælpe kvinder med at åbne op effektivt og hensigtsmæssigt. En kvinde er valgt fra gruppen og bedt om at forlade rummet. De resterende kvinder vælger et "hemmeligt" ord. Når kvinden, der forlod rummet, vender tilbage, er det op til gruppen af kvinder at få hende til at sige det "hemmelige" ord ved at engagere hende i samtale, stille sine spørgsmål og / eller finde andre kreative måder at få hende til at sige det. Når det "hemmelige" ord er blevet sagt, vælges en anden kvinde, og spillet begynder igen.
