En mission statement er en af de enkleste og mest grundlæggende behov for en virksomhed, men det overses ofte af små virksomheder og iværksættere. Fordelene ved en missionserklæring er mere end nok grund til, at arbejdsgiverne tager sig tid til at udvikle en, da det er den grundlæggende ide, som virksomheden er grundlagt på.
Retning
Som ordet "mission" indebærer, fremgår det klart af missionsopgørelsen virksomhedens mål. Med dette mål i tankerne har alle medarbejdere en forståelse af virksomhedernes retning. Når et nyt produkt, en tjeneste eller et projekt annonceres, forstår arbejderne formålet mere tydeligt, hvis de kan forstå, hvordan det tjener til at udføre virksomhedens missionerklæring. Savannah State University udtaler at "excellence selv kan overleve kun i en organisation forpligtet til et stærkt formål."
Unification
Jo større et firma er, desto flere afdelinger og medarbejdere har det, for ikke at nævne lejede entreprenører eller outsourcede arbejdstagere. Jo mere et projekt formidles og berøres af forskellige divisioner, desto lettere er det at miste det overordnede mål. Med en eksplicit mission statement forstår alle arbejdere, hvordan deres roller passer ind i det større billede.
Holder sand til rødder
Som virksomheder vokser og udvider deres rækkevidde, kan både arbejdsgivere og medarbejdere miste fokus uden en mission statement. Når dette sker, kan det negativt påvirke virksomhedens image, såvel som forringe dets mærke. At have en stærk mission statement hjælper med at guide virksomheden gennem stor vækst, samtidig med at den holder sig i overensstemmelse med sine mål og udvikler, snarere end at skade dens mærke.
Ansvarlighed
Alle virksomheder er udtænkt til at opfylde et bestemt formål eller behov, hvilket bør være kernen i missionserklæringen. Den eneste måde for et firma at fortsætte med at forbedre er at holde sig selv ansvarlig, og det er umuligt uden en klar forståelse af dens formål. Oprettelse og henvisning til missionsopgørelsen hjælper virksomhedsejere med at holde sig selv og deres medarbejdere ansvarlige over for det, de udpeger til at udføre.
