Sådan oprettes virksomhedsbestemmelser. En af de første ting, du gør, når du opretter et nyt selskab, er at skrive vedtægterne. Vedtægter er de juridiske oplysninger, der beskriver de procedurer, som selskabet vil følge som en forretningsenhed. Her er hvad der skal medtages i selskabsbestemmelser.
Medtag grundlæggende kontaktoplysninger til virksomhedens hovedkvarter.
Angiv, hvordan bestyrelsen (BOD) er valgt og styret. Indtast antallet af ledere, stemningsproceduren, proceduren for dokumentation af BOD-møder og proceduren for udskiftning af afgangsmedlemmer og fjernelse af medlemmer, der ikke udfører deres opgaver tilstrækkeligt. Angiv også hvilken type kompensationskort medlemmerne modtager, samt hvilke beføjelser bestyrelsen har.
Angiv de numre og typer af aktier, som dit selskab kan udstede.
Beskriv proceduren for aktionærmøder. Medtag oplysninger som protokollen, frekvensen og placeringen af møderne.
Identificer virksomhedsregistreringssystemet og reglerne for udarbejdelse af journaler og inspektion. Du bør også angive, hvordan man skal fortsætte, når vedtægterne er i strid med selskabets vedtægter.
Beskriv proceduren for ændring af vedtægter og vedtægter.
Tips
-
Hvis din virksomhed er et offentligt firma og underlagt SEC-retningslinjer, skal du ansætte en advokat for at foretage nødvendige ændringer af dine vedtægter (se Ressourcer nedenfor). Giv advokaten eventuelle tidligere udkast til virksomhedspolitikker og / eller regler, der beskriver virksomhedens generelle mål.
Advarsel
Undladelse af at oprette selskabsbestemmelser sætter din virksomhed i alvorlig ulempe i forbindelse med banker, venturekapitalgrupper og IRS. Virksomheder, der er seriøse med at udføre lovligt, skal have selskabsbestemmelser.
