At være en erstatningslærer er en karriere, der undertiden kan betyde inkonsekvent beskæftigelse, især om sommeren. National Substitute Teachers Alliance siger, at du er nødt til at tjekke dine lovlover for statslige ledighed for at se, om du kvalificerer dig til arbejdsløshedsunderstøttelse i denne periode. Nogle stater giver det med visse bestemmelser. Hvis du tilhører en lærerforening, kan foreningen hjælpe dig.
Støtteberettigelse i Los Angeles, Californien
Stedfortrædende lærere, der er en del af Los Angeles-undervisningslærerforeningen (United Teachers Los Angeles), kan søge om ledighed om sommeren eller de fleste andre dele af året. Men det er kun, hvis du er tilgængelig til at arbejde fem dage om ugen. Som med de fleste arbejdsløshed i alle stater kan du ikke overstige et bestemt beløb i indtjening for at kvalificere. UTLA-webstedet siger, at dette skal være under $ 450 om ugen. Du kan heller ikke give mulighed for at arbejde i en given uge i mere end fire timer.
Sommer Arbejdsløshed gennem UTLA
Gennem de Forenede Lærere Los Angeles kan du få arbejdsløshed i sommermånederne. UTLA ser at være lærer som et helårsbesøg, så sommeren betragtes ikke som en recessperiode. Det er kun vinterpause i december og januar, når UTLA siger, at ledighed ikke kan opnås på grund af denne periode, der officielt er en recess. Du kan heller ikke få arbejdsløshedsersättning, hvis du kun arbejder som stedfortræderlærer fra september til juni. Den eneste undtagelse til sommeren, der ikke er en recess i dette tilfælde, ville være, hvis du lavede under $ 450 pr. Uge i din basisperiode, som beregnes som et år før du indgav din ledighed.
Ingen arbejdsløshed i Texas
Hvis du arbejder som en erstatningslærer i Texas, kan du have problemer med at få arbejdsløshedsunderstøttelse. Her anser staten, at sommeren er en del af en skoleferie. Nogle distrikter, herunder Tomball, Texas, Independent School District, kan også forbyde dig at arbejde som erstatningslærer i fremtiden, hvis du ansøger om ledighed.
Arbejdsløshed året rundt i Connecticut
I Connecticut er en kontroversiel lov på bøgerne, som fra 2010 ikke indebærer nogen fordomme over hvem der er en fuldtidslærer og en erstatningsleder. Loven tillader en erstatningslærer at ansøge om ledighed på noget tidspunkt på året. Denne lov er imidlertid blevet anfægtet i Connecticut i 2010 på grund af det lette misbrug af systemet. Få optegnelser var tilgængelige for, da erstatningslærere arbejdede sidst. På grund af dette havde mange lærere ubevidst ugyldige krav på grund af manglende endelige regler. Men to ledelsescomputere, der hedder Aesop og SubFinder, bruges i øjeblikket i nogle distrikter for at holde bedre oversigt over, hvornår substitutionslærere var sidst ansat. Tvister om arbejdsløshedskrav er dog fortsat.
