Beskæftigelsesgab kan udgøre en udfordring, når du er klar til at gå tilbage til arbejde, da potentielle arbejdsgivere kan stille spørgsmålstegn ved hvorfor du tog tid væk fra din karriere. Det er dog muligt at udarbejde dit følgebrev og genoptage på en måde, der skildrer dette hul som et aktiv frem for en forpligtelse. Selv dit CV's objektive erklæring kan skræddersyes til at vise din entusiasme for at genindsætte arbejdsstyrken.
Fokus
Et resumé objektive erklæring har til formål at gøre det klart for din potentielle arbejdsgiver i en kort redegørelse, præcis hvilken stilling du bedst egner sig til. Dette kan betyde, at du ikke angiver, at du gentager arbejdsstyrken i dit mål; Disse oplysninger kan være mere hensigtsmæssige at medtage i dit følgebrev. Hvis du kender den nøjagtige stilling, du ønsker hos virksomheden, skal du angive det i dit mål. Hvis du ikke ved, hvilke stillinger der er tilgængelige, skal du bruge dit mål til at forklare, hvilken type arbejde du specialiserer dig i, eller navnet på den branche, du er mest interesseret i.
Mål
Et mål bør kalde arbejdsgiverens opmærksomhed på din fremtid, ikke din fortid. Når du udarbejder din objektive erklæring, anbefaler Broward College at lave en liste over dine karrieremål, dine vigtigste styrker, hvilken type stilling du vil have, og hvilken type organisation du vil arbejde på. Uanset hvor længe du har været væk fra arbejdsstyrken, skal din objektive erklæring forklare, hvad du vil nu. Hvis du vender tilbage til den samme karriere, kan sætninger som "genoptage mit arbejde med miljøvidenskab" eller "opfordre min ekspertise inden for økonomi og økonomi" være nyttige.
Erfaring
Afhængigt af hvad du gjorde i løbet af din arbejdsgab, kan du muligvis bruge din erfaring til at sætte et positivt spin på dit CV-mål. Hvis du for eksempel har udført frivilligt arbejde, skal du overveje de pligter og ansvarsområder, du har haft, eller eventuelle præmier, du modtog, og bruge dem som præstationer i dit mål for at vise, at du fortsatte med at vokse og øge dine færdigheder i løbet af din tid væk. Brug handlinger til at beskrive dine pligter; "Serveret på PTA" lyder fint, men "samarbejdet med forældre og lærere som medlem af PTA" er mere specifik.
Undskyldninger
Undgå at medtage hvorfor du forlod arbejdsstyrken i målet, især hvis omstændighederne var negative. Måske blev du fyret eller kunne ikke finde et job i over et år. Selvom disse ting måske ikke har været din skyld, vil fokus på dem ikke forbedre dine chancer for at fange arbejdsgiverens opmærksomhed.
